為加大對職能科室工作的監督監管，義翔鋁業公司紀委對公司企業管理部工作開展情況進行了監督檢查，重點查看了公司績效考核評定、廢舊物資處理情況、節支降耗、2022年生產經營計劃等工作，對績效考核中是否存在人情分、修舊利廢是否合理、節支降耗是否成果顯著、生產經營計劃是否符合公司生產實際等問題，向該部門負責此幾項工作的人員進行詳細了解，要求企業管理部負責人結合公司獎罰製度，嚴格對公司各部室進行績效考核，激活員工活力和競爭力，帶動公司整體健康運作。同時，對公司修舊利廢和節支降耗工作提出要求：精確製定廢舊物資回收率、回收計劃、修複計劃，精細考核回收量、修複量、領用量，精準統計管理台賬，真正做到變廢為寶、有效節約成本，為公司良好有序、健康發展提供堅實保障。
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新年新氣象，收心歸位新開局
