元宵節是我國傳統的節日,為了配合節日氣氛,2月15日上午,第一項目部經理李應為新員工舉辦了“入職溝通交流會”,入職培訓正式拉開帷幕。
隨著公司業務的不斷拓展和人才需求的增長,煤礦運營公司招聘了一批新工。為了幫助新員工更好的了解企業,盡快融入公司生活,公司第一項目部舉辦了一個很有意義的“入職溝通交流會”,為新工帶來了精神賀禮,享受了豐盛的“公司入職新年飯 ”。
在會上,公司項目部經理李應,首先宣讀了新員工入職歡迎詞,為大家講述了公司企業的發展曆程和公司的發展狀況,細致的講解了公司組織構架、安全管理、人事製度、薪酬福利和技術質量等方麵相關內容,避免以後出現工作的盲點和誤區,為新員工快速地融入公司這個大家庭注入了信心和勇氣。
溝通會上,新工們踴躍發言,積極介紹自己,相互認識,為今後工作的開展打下基礎。通過交流會的開展使新員工對公司有了全方位的了解,並認知認同了公司的發展目標及企業文化,明確了自己的崗位職責、工作任務和工作目標,進一步堅定自己的職業選擇,紛紛表示願意同老職工一起攜手奮進,共同去創造公司高質量發展的美好明天。
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