新年伊始，為進一步落實節後安全生產責任，搬家中心特種車二隊著力解決幹部職工“思想”“行為”“責任”上存在的問題，提前謀劃，迅速行動，上好“收心第一課”，從“過年狀態”切換到“工作模式”，繃緊安全生產弦。把好思想收心關
春節走親訪友是風俗，期間免不了喝點小酒，增進一下感情，放鬆一下心情。然而，思想上放鬆也為職工返崗埋下了潛在的安全隱患。為解決職工“思想”問題，讓職工時刻保持對安全的敬畏之心，該區隊在春節過後連續召開2次安全警示教育專題會，強化職工對安全的理解與認識，引導職工從思想上保持警惕。同時，針對節假日返工後員工易出現歇歇腳、鬆口氣的思想問題，全力排查各類安全不放心人員，尤其對“酒後人”“疲憊人”“不放心人”等薄弱人員進行嚴格排查，引導員工認清當前安全形勢，切實擺正安全姿態，自覺遠離違章，安全上崗。
“對於安全管理要持續保持高壓態勢，思想上要時時刻刻保持警惕，任何時候都不能出現絲毫鬆懈。”該區隊隊長在班前會上強調。 把好人員管控關
現場管理是安全管理中的重點和難點，節日期間的現場管理尤為重要，不能有絲毫懈怠。要求三個班組要嚴格落實現場隱患排查治理，做實做細互保聯保，堅決做到不安全不生產。同時，跟班幹部緊盯重點崗位、重點人員、薄弱時段、零星工程，杜絕安全管理盲區，確保現場及時發現問題，及時解決問題，將安全隱患消滅於萌芽狀態，為礦井安全生產提供可靠的安全保障。
“安全容不得半點疏忽大意和隨心所欲，及時阻止和預防各類不安全行為，確保現場施工安全是我的職責和使命。” 把好幹部作風關
為進一步提高區隊幹部下井跟班及值班的質量和效果，對幹部跟班、走動路線進行了明確規定。要求當天跟班、走動人員嚴格按照規定路線進行檢查，確保檢查全覆蓋、無死角。值班幹部每天對跟班幹部走動的時間、行走路線、查出的隱患進行統計，對於弄虛作假、不遵守製度的管理人員進行嚴厲的責任追究，堅決維護製度的嚴肅性和權威性。
今年以來，該區隊將進一步完善“履職盡責、失職追責”的安全管理責任運行機製，要求管理人員要率先垂範，帶頭抓好落實，以作風促轉變，以落實促成效，不斷增強全員安全意識，提升自身安全責任感，杜絕“人在崗上、心在節日”工作現象發生，確保以最佳的狀態投入到節後工作當中，為高質量完成全年各項目標任務奠定堅實基礎。
