今年以來，大社礦抽放區工會積極探索“互聯網+培訓”新模式，全麵開啟了“微信在線”學習培訓，提升廣大幹部職工技能業務素質，為確保順利實現安全生產夯實基礎。
該區工會堅持“職工需要什麼、就培訓什麼”的原則,針對不同工種、不同崗位的特點和工作標準，製定了培訓提綱和題庫，並積極征求、聽取職工需求和建議，進行完善補充。通過手機微信進行常態化崗位培訓，並根據職工學習培訓情況，建立了專業崗位安全知識考試題庫，定期進行線上培訓測試。依據測試結果，及時修訂培訓教案，建立了職工“微信在線”培訓一人一檔，實現了崗位培訓由單純理論培訓向崗位操作培訓、注重培訓數量向注重培訓質量、側重集中培訓向注重班組現場知識培訓的“三轉變三增強”，有效提高職工安全操作意識。
(安洪強)
