集團公司近期發生的“2.11”運輸02manbetx.com 、“2.15”機電02manbetx.com ，反映出部分管理幹部作風不嚴、不細、不實，安全管理存在麻痹大意、僥幸心理。安徽省委書記鄭柵潔在全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會上指出，作風問題具有長期性、頑固性、複雜性。
針對這些問題，任樓礦結合安全生產實際，在2月17日-18日，連續召開安全專題會議和02manbetx.com 案例反思大討論，認真查擺02manbetx.com 發生的根源，深入探討2022年安全怎麼辦、行動怎麼幹、作風怎麼轉，著力堵漏洞、定舉措、強執行，築牢礦井安全生產防線。
增強安全定力，從思想上找根源
任樓礦“2.11”運輸事故，徹底暴露出該礦部分人員，麵對2021年的優異成績，滋生出小富即安、小成即滿情緒，“三慣”思想仍然存在。有人指出，造成事故的根本原因，是幹群安全定力不足，安全意識築立不牢。
“安全隻有起點、沒有終點，安排任何工作首先考慮安全，凡是多想幾個‘萬一’，多問幾個‘為什麼’，把安全意識時刻牢記……”為牢固樹立“安全第一”思想，2月17日，該礦舉辦《安全意識培養》專題培訓課，礦長丁三紅進行授課，警醒廣大職工樹牢安全意識、責任意識，把安全紮根心中。
2月18日，礦召開吸取事故教育反思座談會，各單位對安全生產管理方麵存在的“頑疾”，進行深刻反思和自我剖析，進一步明確下一步的努力方向和工作標準，形成思想共識和行動自覺。
“要針對我礦目前的安全形勢，積極規劃有力舉措，轉變思想認識、轉變工作作風，進一步推動礦井安全生產工作向好發展。”副礦長劉迎春在座談會上說道。
壓實安全責任，從行為上發力
通過安全反思座談會，各單位“刀刃向內”，圍繞本單位存在的作風不嚴、不細、不實問題，針對性地剖析現場存在的問題，製定整改措施，不斷增強嚴格履職、責任擔當、高效落實的積極性、主動性和自覺性。
領導班子率先垂範，帶頭發揮“頭雁”作用，主動下沉一線現場，把分管領域的安全生產工作抓起來、管起來，把各個環節的安全生產工作抓具體、抓深入。礦領導周末值班時，至少下一次井、參加一次安全生產兌現會、參加一次基層單位班前會，了解各單位安全生產進度，動態規劃下一項工作。
2月12日周六，該礦煤場儲煤棚正式開工，煤場內運煤車、鏟車司機、工作人員、施工人員聚集，環境糟雜。礦長丁三紅深入現場，督查施工過程中的安全管理情況，確保現場施工有條不紊進行。2月13日周日晚上8:30，綜掘二區照常召開班前會，作為曾經的“網紅”區隊，近期卻因為本單位造成的“2.11”事故褪去“光環”。礦黨委書記黃銀水走進該區班前會，為該區幹群築牢思想根基，“安全先於一切，高於一切，重於一切，必須時刻保持如履薄冰的心態，抓好安全生產。”
一級做給一級看，一級帶著一級幹，領導班子以身作則，層層傳導責任壓力，安全責任不斷向下延伸。2月14日-15日，8258N工作麵切眼加固過程中，生產技術部部長徐啟雷，帶領單位精幹力量和綜掘一區技術人員，紮根現場，時刻關注頂板變化，發現問題及時製定解決方案，現場跟班落實，確保施工質量。管理幹部積極行動、主動作為，以過硬作風奮鬥安全生產任務目標。
