晉能控股煤業集團燕子山礦處綠化工作常抓不懈

　　晉能控股煤業集團燕子山礦認真貫徹省、市、集團公司有關綠化指示精神，把淨化美化礦山作為忠實踐行科學發展觀的重要內容;以超前的思維，全新的視角，帶領全礦員工全麵實施綠化、美化、硬化、靚化工程，使全礦整體麵貌發生了顯著變化。為員工創建了舒適、優雅的生活環境。有力的推動了該礦精神文明建設的健康發展。

　　高度重視，統籌部署，推動綠化工作走上規範化發展軌道。

　　該礦始終圍繞“改善生活環境、提高生活質量”的目標，確立“全方位、大環境”的宗旨，廣泛借鑒綠化先進單位的成功經驗，按照上級綠化辦指示精神，充分考慮本地氣候條件，製定了燕子山礦造林綠化規劃，突出了綠化與生產並重、礦容整治與生產發展同步的關係，推動該礦綠化工作步入了一條全麵發展的快車道。

　　無論是事關全礦整體綠化規劃的大事，還是涉及樹木植株的細節，該礦主要領導都事必躬親，認真落實。為了真正做到綠化為生產服務，該礦組織有關部門對全礦各單位的綠化工作進行了客觀公正的評估，結合各係統、各部門實際，提出了當年的綠化目標，並與主管綠化的職能部門和基層單位簽訂綠化責任書，明確責任，劃分區域。在統籌部署全礦生產經營工作的同時，始終高度重視綠化工作，利用作業會、礦務會、月度會、辦公會、黨政聯席會等各種場合，反複強調綠化工作的重要性、艱巨性，落實綠化工作進展，協調解決擋手問題;並經常下基層、到現場，認真聽取來自各方的建議，不斷優化綠化工作方案。領導的高度重視，使全礦員工群眾堅定了信心、注入了動力，增強了自覺性、主動性，全礦自發植樹造林、義務栽花種草蔚然成風，形成了人人關心、個個參與的有利格局。截止目前，全礦綠化總麵積已達412055平方米、綠化覆蓋率達36.7%，初步形成了樓在綠中、道在蔭中、人在景中的園林式礦區。該礦蒸蒸日上的發展態勢、令人矚目的綠化成效，有力提高了礦井的知名度。

　　健全機製，強力保障，綠化工程取得顯著成效。

　　在不間斷在全礦開展“樹文明新風、與時代同行”的群眾性宣傳教育的同時，充分運用電視廣播、公眾號、牌板、專欄、標語等多種途徑，通過宣講、演講、競賽等各種形式，大張旗鼓地宣傳引導，特別是發揮團青、學生的帶頭作用，深入社區、深入基層，選典型、樹楷模，使全礦風氣明顯好轉，廣大員工群眾遵守文明公約、愛惜草木公物的自覺意識不斷增強。另外，該礦認真落實“三分栽種、七分養護”理念，在加強環境治理的同時，拿出專項資金，增加財力、物力投入，充實管理隊伍，改善養護設施。並對每一株樹木、每一片花草建立檔案，建立了分片承包、分段管理的責任製，增強了員工的責任心，提高了草木的成活率，實現了“種植一片、成活一片、綠化一片，見效一片”的目標。截止目前，共有喬木15351株、灌木68875株、綠籬1178.05.6延長米、藤本60420株、地被植物53747.4平方米，並且湧現出了祥園、怡園、時代廣場、燕北裏小區等眾多綠化示範區點，燕北裏小區達到集團公司AAA級安居小區，並被省命名為“山西省文明社區”。

　　嚴格管理，精雕細琢，不斷提高綠化檔次。

　　每年植樹時節，又恰逢多風少雨，使該礦綠化和管理更加艱難。麵對這一特殊情況，礦黨政看在眼裏，急在心間，專門召集農林專業的人員考察研究，製定針對性措施，終於摸索出了一整套切實可行的綠化方案。首先，為確保成活率，在全礦選擇有代表性、公共性的形象場所、公益場所作為綠化重點，集中人力、物力加快實施綠化工作，以此增強員工的主人翁意識和榮譽感、責任感;其次，結合地域特點、氣候變化等情況，充分考慮各種樹木、花卉的生長習性、枯榮時節、色調形態等，選擇抗寒耐旱、植株大、成形早、易成活的花草樹苗，采取深挖樹坑、深翻花圃、更換土質、增施肥料等辦法，使花草樹木的成活率大幅提高，達到了90%以上。

　　誌當存高遠，興業乘長風。勤勞頑強、銳意拚搏的燕山人在“建設小康礦區、打造新型礦山”的征程上，必將昂首前行，奮力開創出燕子山更加秀美燦爛的美好畫卷!