陝煤陝北礦業紅柳林公司：激活企業文化“新引擎”

　　當企業文化遇到“網紅節日”會擦出什麼樣的“火花”?“紅柳浪漫”“紅柳溫情”“紅柳時光”“加速心跳”“共振頻率”“同頻對視”，拍照、打卡、約會……一係列“高頻詞”讓“心·Xin”紅柳文化更“火”、更“潮”、更“嗨”。

　　近年來，陝北礦業紅柳林公司深入踐行陝煤集團“奮進者”文化，深耕厚植陝北礦業公司“118”企業文化體係，通過“戰略創新驅動+主題宣傳教育+特色文化實踐”多輪驅動模式，持續提升“心·Xin”紅柳文化軟實力，不斷凝聚政治認同、思想認同、文化認同和情感認同，為高質量發展不斷注入源源不斷地精神動力。

　　搭好“鵲橋”，點燃“青激情”

　　初春時節，萬物複蘇。2022年2月22日，恰逢農曆壬寅虎年正月二十二，星期二，被網友們譽為史上“最有‘愛’的日子”。

　　上午九時，紅柳林公司文體中心熱鬧非凡，“因愛相聚·紅柳花開”I ♥HLL青年交友聯誼活動正式拉開帷幕。伴隨著歡快的音樂和熱烈的掌聲，來自神木市第五中學、神木市中西醫結合醫院、神木市文旅集團、神木市水務集團、陝北礦業神南產業發展公司等單位女嘉賓紛紛登上舞台，與紅柳林公司各條戰線職工一起感受奇妙的緣分之旅。她們褪去了平日的羞怯，踴躍參與、大膽表白;他們一展礦區男兒的風采，真誠交流、互表情愫。愛之初體驗“亮出你自己、真實不保留”才藝展示，愛之體驗“我今天會陪你一起度過”，約會時刻“令你心動的那個他(她)”等多個趣味環節將現場活動推向高潮。期間，主持人穿針引線、幽默風趣，現場氣氛熱烈，為單身男女青年創造了互動、相知的機會。

　　據悉，本次活動由陝煤集團工會和榆林市總工會聯合主辦、陝北礦業公司工會協辦、紅柳林公司承辦，通過浪漫輕鬆的遊戲互動、豐富多彩的才藝展示，架起溝通交友的橋梁，結識誌趣相投的知音，奏響幸福愛情的音符。

　　相約“打卡”，感知“小確幸”

　　時光恰好，初春相遇。如何讓“心·Xin”紅柳文化深耕厚植，將“熱愛、宣揚、感恩、重塑、奉獻、一流”六個紅柳林主題宣傳教育為高質量發展持續注入源源不斷“新動能”?

　　為此，紅柳林公司精心組織策劃了I ♥HLL主題拍照打卡。本次活動以“記錄奮進時代，承載紅柳記憶”為切入點，發動廣大職工及家屬用腳步丈量一流礦區，用圖片記錄發展曆程，共同繪製“文化地圖”。通過“主攝影區集合、各打卡點拍照、紀念冊延續、全員賦能熱愛”，使企業文化資源得到全方位解讀、傳播，進一步提升企業文化的感召力和凝聚力，讓礦區各處的文化符號、文化資產“活”起來，持續激發“熱愛紅柳林”的樸素情懷，積極投身“一流紅柳林”的建設浪潮。

　　下午兩時二十二分，職工及家屬們紛紛前往各打卡點拍照、打卡，集齊印章後領取精美紀念品一份。活動第2名、22名、222名憑打卡紀念冊現場領取神秘禮品一份，活動前222人憑打卡紀念冊現場領取精美禮品一份。

　　“主題拍照打卡活動激發了我熱愛的力量，我將帶著一雙發現的美眼睛走遍礦區的角角落落，更好地感知腳下這片沃土。”活動現場，準備在“騰飛”雕塑前拍照的職工牛凱說道。

　　文化“聚力”，激活“新動能”

　　“文化是幸福的養分。企業的發展，不僅是物質力量的強大，還需要文化的豐盈和滋潤。隻有做到文化領航發展、激活動能，堅持文化成果與員工共享，才能讓幸福底色更亮。”紅柳林公司黨委書記、董事長張宏多次講到。

　　涓流彙海，聚沙成塔。近年來，紅柳林公司充分發揮企業文化在高質量發展中的“定盤星”作用，深入推進“鑄魂、塑形、育人”三項工程，在思想教育、陣地建設、檢查考評、文娛活動等方麵協同發力，以企業文化軟實力激活爭創一流的內生動力。在製度保障方麵，堅持政治站位引領、戰略目標引領、文化創新引領和標杆示範引領，使企業文化與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實;通過傳承創新、深度提煉、落地實踐三個階段，做深做細做實“心·Xin”紅柳文化;精心打造“五園”，以獨具特色的文化園區支撐一流打造。在落地深植方麵，讓奮進者文化、118企業文化和“心·Xin”紅柳文化抬眼可見、駐足可觀，先後建成創客大講堂、太陽石影儀室、智能調度指揮中心、智能化大師工作室等多個特色展廳和陣地;通過文化總結、實物展示、動畫模擬、全息成像、VR技術等，形象直觀地展示高質量發展的輝煌成就;精心設計了牆體噴繪、如意涼亭、鳳凰雕塑、文化長廊等，打造了基層黨建活動陣地，讓文化成為“彰顯精神、展示風采、凝聚合力、凸顯實效”的“靚麗名片”，不斷激活高質量發展“新動能”。

　　求木之長者，必固其根本。未來，紅柳林公司將不斷加強文化建設，用文化軟實力提升核心競爭力，讓“心·Xin”紅柳文化在每一位職工心中落地開花，人人爭當“最美紅柳林人”，為高質量發展注入新的活力和動力!(李波、孫國偉)