第二百零三條 為推進幹部教育培訓工作科學化、製度化、規範化，培養造就一支管理能力強、技術能力尖、綜合素質優的幹部隊伍，結合礦井實際，製定幹部知識更新培訓製度。
第二百零四條 幹部知識跟新培訓工作必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平總書記係列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全麵”戰略布局，推動落實創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，以理論武裝、黨性教育、能力提升為重點，把“三嚴三實”要求貫穿幹部教育培訓全過程，切實增強黨員幹部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
第二百零五條 幹部知識更新培訓工作遵循下列原則：
(一)按需施教，注重能力。結合幹部崗位職責和健康成長需求，將能力培養貫穿始終，全麵提高幹部德才素質和履職能力，為安全生產夯實基礎。
(二)分類分級，全員培訓。把幹部教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位幹部的特殊需要結合起來，增強針對性，確保全覆蓋。
(三)聯係實際，學以致用。圍繞礦井發展實際，以問題為導向，把開展幹部培訓與解決實際問題、推動礦井發展緊密結合起來。
(四)與時俱進，改革創新。遵循幹部成長規律和幹部培訓規律，堅持多渠道多方式培訓，豐富培訓內容，創新培訓方式，及時進行幹部知識更新培訓。
第二百零六條 幹部知識更新培訓的對象是礦井全體幹部，重點是中層領導人員和優秀中青年骨幹。
第二百零七條 幹部應當根據不同情況參加相應的幹部知識更新培訓培訓：
(一) 黨的基本理論和黨性教育的專題培訓;
(二) 新法律法規、新標準、新01manbetx 、新技術、新工藝、新設備和新材料等方麵的安全培訓。
(三) 從事專項工作的專門業務培訓;
(四) 其他培訓。
第二百零八條 礦級幹部和中層幹部每年按計劃參加上級主管部門組織的各類培訓，培訓時間不少於上級規定學時。
第二百零九條 幹部參加培訓必須嚴格遵守相關規章製度，嚴格遵守學習培訓和廉潔自律各項規定，完成規定的培訓任務。
第二百一十條 幹部因故未按規定參加培訓或者未達到教育培訓要求的，應當及時補訓。
第二百一十一條 幹部在參加組織選派的脫產培訓期間，享受在崗同等待遇。
第二百一十二條 勞資科、培訓科、安全科對幹部知識更新培訓情況進行跟蹤檢查，並根據檢查結果進行獎勵或處罰。
