第二百三、二十二條 為加強礦井風險管控培訓和技能培訓，確保管理層和每名員工都能掌握安全風險的基本情況及防範、應急措施，杜絕或減少人身傷亡02manbetx.com ，依據《煤礦安全生產標準化管理體係基本要求及評分方法(試行)》中的相關要求，結合礦井實際，特製訂本製度。
第二百二十三條安全風險分級管控培訓工作由負責此專業責任科室負責組織，從兩個層麵開展實施，即入井人員和地麵關鍵崗位人員培訓以及參與安全風險辨識評估工作的人員培訓，實施要求如下：
(一)入井人員和地麵關鍵崗位人員培訓
1.培訓對象：入井人員和地麵關鍵崗位人員;
2.培訓內容：年度和專項安全風險辨識評估結果、與本崗位相關的重大安全風險管控措施;
3.組織單位：培訓科、安全科、各單位;
4.培訓形式：各單位結合本單位實際情況，由單位負責人或技術負責人具體負責，利用周學習日或自行安排的專題學習時間進行集中學習，並做好記錄;
5.培訓頻次：年度辨識評估後舉行一次培訓;專項安全風險辨識評估工作結束後，各有關單位舉行一次培訓;
6.培訓資料整理：各單位合理安排課程，製定教案及課件，做好考勤，並組織考試，建立培訓檔案(考勤表、課程表、考試卷及成績單等資料)。
(二)參與安全風險辨識評估工作的人員培訓
1.培訓對象：礦長、分管礦領導和各係統科室、各區隊參與評估人員;
2.培訓內容：安全風險辨識評估技術;
3.組織單位：安全科;
4.組織形式：集中組織培訓或自學;
5.培訓頻次：每半年一次;
6.培訓資料整理：培訓計劃與大綱、課程安排及考勤、教案及課件、考試試卷與成績等由實施單位負責整理，並建檔留存。
第二百二十四條 安全風險培訓工作各單位必須履行好崗位職責，合理安排學習時間，除組織好本單位的培訓學習，留存好相關培訓資料外，還必須按時參加礦井層麵組織的安全風險培訓課程。
第二百二十五條 安全科做好安全風險培訓工作的過程監督、指導和考核工作，確保安全風險培訓工作落到實處，取得實效，確保礦井各級管理人員和每名員工都能熟練礦井安全風險的基本情況及防範、應急措施。
