全國“兩會”召開在即，安徽淮北金岩公司提高政治站位，強化“為民解難，為黨分憂”的政治責任，結合工作實際，采取有效措施，用心用情抓好信訪穩定工作，維護企業和諧健康發展態勢。
2月24日下午，公司黨總支組織召開機關和兩廠黨員幹部專題信訪穩定會議，學習傳達《鄭柵潔書記在宿州市埇橋區公開接待群眾工作情況》、全省信訪工作會議精神，傳達淮礦集團信訪工作視頻會議精神。要求黨員幹部：一要牢記身份，在黨為黨，在黨言黨，在黨憂黨，充分發揮示範引領帶動作用，要精神在狀態，作風在狀態，工作在狀態，唱響主旋律，弘揚正能量;二要真正把職工放在心上，切實關心職工，平等對待職工。職工反映合理的解決到位，不合理的教育到位，確有困難的幫扶到位。三要結合公司今年“股改上市和產業園區建設”兩件大事，高度重視思想教育和隊伍建設，既要一手抓發展，更要一手抓穩定，以風清氣正、團結和諧的內部環境，激發公司高質量發展的內生動力。
為抓早抓小、做細做實信訪穩定工作，公司積極推進“三進”民生工程，即進廠區、進車間、進心裏。公司班子每月至少兩次分別與兩廠正職及班子成員進行一次談心交流，每周深入車間走訪不少一次，每旬對重點人員進行談心談話一次，對了解到的情況，建檔立卡，指定包保人，實行一案一策，主動化解矛盾，特別是要圍繞金岩公司重點工作，關注、發現和解決熱點難點問題，為企業發展保駕護航，以優異成績迎接黨的二十大召開。
