(一)為規範機電設備司機交接班管理工作,根據《煤礦安全生產標準化管理體係基本要求及評分方法(試行)》機電專業“管理製度”中對機電管理製度建設的要求,製定本製度。
(二)接班人上班前不準喝酒。
(三)交接班人必須認真對待交接班,必須做到工作地點情況交代不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工作安排不到位不交接。
(四)交班人必須把設備運轉情況、使用工具向接班人如實交待清楚,對於存在嚴重問題的,接班人員可以拒絕接班,上報領導或值班人員處理。
(五)交接人員共同對設備巡回檢查一遍,接班人詳細查看運轉記錄及工具。
(六)交接人員完成交接事項,雙方同意後在運轉記錄上簽字,交班人方可離崗。
上一篇:
設備包機管理製度(2022)
下一篇:
巡回檢查製度(2022)