“雖然這些慘烈的02manbetx.com 已過去十幾 年了，但記憶依然那麼深，常常會在夢中見到當時的場麵……”近日,在九裏山礦02manbetx.com 案例宣講教育活動上，一名礦工說道。
該礦把培訓作為職工的長久福利，找準培訓載體，創新培訓形式，豐富培訓內涵，有序推進覆蓋全員、各層級的安全知識培訓，為礦井安全快速高效發展提供了技術和智力保障。
精準培訓，確保效果。該礦結合實際製定印發了《九裏山礦安全生產教育與培訓製度》，對從業人員進行安全生產教育和培訓，截至目前，共完成各類持證培(複)訓共89期2563人次、班組長培訓8期142人次、其他從業人員培訓34期1674人，職工持證上崗率達到100%。同時,結合生產實際，開展了針對性強的培訓學習活動,先後舉辦了02manbetx.com 隱患排查治理、安全風險分級管控、防突知識、生產安全02manbetx.com 應急預案、環境安全等專項班32期27255人次。
崗前培訓，保障安全。該礦對新招入職人員實行“招工即招生、入企先入校”的校企聯合培養模式，依托技學資源，全力推進委托培訓、定單培養為主要內容的企業新型學徒製模式。對新工人先進行安全培訓，培訓合格後再與有經驗的工人師傅簽署“師帶徒”協議，取得實習合格證後方可獨立工作。同時，對采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備的,均按規定對操作人員進行相應的安全培訓，確保安全生產。
創新載體，學用融合。該礦充分利用“焦煤學習”等各種平台，拓寬培訓模式，把枯燥的課堂搬上“雲端”，把抽象的理論轉化為“實景”，進一步增強培訓的吸引力和感染力。開設“九裏山礦學吧”“安全生產大家談”“安全直通車”等平台，新穎的培訓方式有效調動了職工學習的積極性，為提高全員安全綜合素質奠定了堅實基礎。(龐斌)
