冀中能源峰峰集團羊東礦機電區強化職工規範操作有“妙招”

　　一季度以來，羊東礦機電區通過強化職工思想教育、督查不規範行為等措施，不斷增強職工安全操作能力，提升安全管理水平。

　　該區充分利用班組長座談會、黨員骨幹會、班前會等，由黨政正職親自講解，宣傳行為管控工作對於安全生產的重要意義，使職工對抓好行為管控的目的意義、具體工作要求有清醒的認識，引導廣大職工由被動執行規範操作向自覺學習落實規範操作轉變，不斷提升職工規範操作意識，夯實安全管理基礎。

　　該區大力開展班組文化建設，把班組組織機構、工作目標、崗位責任、安全要求等在班組文化牆進行集中展示，並開辟文化建設、職工風采、親情寄語等專欄，讓身邊人、身邊事成為職工學習的榜樣典範，形成源於職工群眾、貼近職工群眾、凝聚職工群眾的班組文化氛圍。

　　該區管理人員和班組長對職工不規範行為及時進行指導、糾正，杜絕不安全行為發生。同時，細化問題清單，將各班組不規範行為進行細化整理，明確整改措施，保證不規範行為管控到具體人，全麵提升職工規範操作水平。