陝北礦業張家峁公司： 機修工區“三結合”樹立全員新形象
為進一步提升全體職工素養，發揮黨員在崗位的模範作用，，張家峁公司機修工區黨支部采取學習與實踐相結合，安全與創客相結合，文明與文化相結合的辦法，樹立起新時代煤礦職工新形象。
學踐結合悟思想 腳踏實際做表率
學習強思想，崗位找差距，這是機修工區黨支部在持續進行“黨史學習教育”中對全體黨員提出的新要求 。在“黨史學習”要求全體黨員在學習過程中，結合自己的崗位實際，對照黨章以及新時代合格黨員的標準，逐條逐項檢查自己的崗位工作中是否符合要求，自己的言行是否符合一名共產黨員的標準，從思想對照革命先烈和模範典型，找差距，即整改，不斷上提升黨員的覺悟。立足崗位腳踏實際、在自己的崗位上發揮黨員的模範先鋒作用，做新時代合格的的共產黨員。
三違是零保安全五小攻關業績高
保障安全生產、簡化工藝流程、改進工具設施、提高效率效益、“人人都是安全標兵，人人都是創新主體。該工區以安全生產、提升效益為根本，把崗位作為創新平台，把工作中的問題列為創新源泉”，大力開展了技術創新、小改小革、合理化建議等活動，推動了崗位創新和技術進步。2021年實現了安全生產“三零”目標，各類創新項目共計40餘項，獲得公司科技創新一等獎一項、二等獎兩項、優秀獎四項。同時該工區將安全生產與創新項目，成立“青年創客聯盟”創新小組，“黨員創新 ”小組，“70創新小組”，用競賽的方式激勵職工人人為安全，人人去創新，用製度去約束，用成績去考核，讓創新與安全緊緊相扣，為安全生產保駕護航，為技能創新搭建平台。
文明文化想依靠 和諧礦區人人樂
好的環境不僅能夠愉悅人，更能塑造人。隨著公司文明創建的開展，環境越來越好，健身娛樂的人也隨之增多，遵守員工行為規範、把自己的言行與礦區的文明融為一起，讓五和文化在礦區的角落處處綻放是每一名員工的天職，該工區製定了嚴格的文明創建與企業文化考核細則，堅持每周集中組織職工學習公司的文明創建活動各項要求和公司的企業文化，將公司的“企業宗旨”、“企業精神”、“五和文化”、“安全管理”等，讓公司的理念和宗旨深深烙印在職工的腦海。並堅持在各個班組開展文體、技術比武類的活動，通過活動活躍職工的文化生活，調動職工的積極性，提升職工的愛崗愛企之心，為和諧礦區奠定基礎。
三月的春風輕撫漠北大地，三月和煦的陽光溫暖漠北大地，三月的機修人乘著春風在漠北角落立足崗位，腳踏實地、無私奉獻，用自己熾熱的心為公司的安全生產添磚加瓦。(李紅豔)
