河南能源義煤公司石壕煤礦：氛圍濃起來 行動快起來

　　河南能源義煤公司“三會”成功召開後，石壕煤礦以會為令、以踐為責，以學習貫徹為首任，以謀劃工作為重點，以踐行精神為動力，多形式、全方位、深層次宣傳貫徹，引導全礦幹部職工做會議精神的實踐者，進一步提振精神、鼓足幹勁、積極作為、奮勇爭先，營造學精神、見行動的良好氛圍，為礦井高質量發展積攢新動能。

　　多形式學習“不打烊”。為取得良好的學習貫徹效果，該礦在礦區主幹道懸掛會議精神貫徹標語，增設宣傳牌板，張貼“三會”中心思想和目標任務，把會議精神帶到職工身邊，使職工在思想上認同、精神上感動、行動上踐行。堅持領導帶頭學、班組組織學、線上線下相結合，製定學習計劃，上傳學習內容，方便職工及時下載，隨時學習。並利用班前會、談心會等形式，使學習貫徹達到100%，切實達到良好的學習效果。

　　全方位行動“有幹勁”。該礦將學習會議精神與礦井發展任務緊密結合，做到學有目標，幹有方向。全員圍繞目標任務，製定計劃，掛圖作戰，列出清單，壓實責任，將任務落實到部門，工作具體到個人，並以結果為導向，圍繞“能力作風建設年”活動，采取亮成績、曬成效舉措，激勵幹部職工想幹事、幹成事。對準職工關心的、發展急需的、提升迫切的關鍵問題，把關鍵找準，把措施定實，真正使學習貫徹“用起來”“活起來”。

　　高標準增添“新引擎”。該礦堅持學用結合，做到學以致用，找準結合點，立足著力點，努力把學習的出發點和落腳點放在解決實際問題上，對各項工作分類建立督查台賬，落實追蹤製度，圍繞安全生產、經營管理、難點熱點問題，深入基層一線，采取進隊入班、座談交流等方式，了解掌握實情，總結經驗做法，推動任務落實，以問題的解決程度、難事的處理成效，檢驗學習質量，推動工作進步。(李聶姍)