冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委鎖定“五聚焦”“五聚力”硬核目標 著力打造模範機關

　　近期以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委以模範機關建設為抓手，鎖定“五聚焦”“五聚力”硬核目標，著力打造“絕對忠誠、堅強有力、本領高強、作風優良、職工滿意”的模範機關，不斷推動模範機關創建工作邁上新台階、開創新局麵。

　　堅持理論武裝，在貫徹落實會議精神上聚焦，在動員部署抓提質上聚力，建設信念堅定、絕對忠誠的政治機關。該礦第一時間召開專題會議，迅速傳達貫徹上級係列會議和領導講話精神，高質量抓好動員部署，研究貫徹和推動落實。在機關樓前醒目位置懸掛條幅，製作宣傳牌板，營造濃厚學習氛圍。下發中心組學習周刊，利用集中學習會、“三會一課”等形式對會議精神和領導講話進行全文學習，每天利用早安會、部門會、職工會等時間觀看《砥礪“峰峰品格”》《老礦長的肺腑之言》《發揚“三個不相信”精神 提升幹部執行力》專題教育片。各單位、各部門圍繞模範機關創建召開座談會、製定實目標、拿出硬措施、解決真問題，切實推動工作有力推進，高效落實。

　　強化黨建引領，在夯實基礎奮力攻堅上聚焦，在固本強基抓提質上聚力，建設黨建引領、堅強有力的先鋒機關。該礦全麵開展“創新聯盟‘五色’攻堅行動”，圍繞製約安全生產、黨建工作、質量效益、環保穩定等方麵的瓶頸問題，開展紅色鑄基、綠色發展、黃色警示、橙色暖心、金色奪標“五色”攻堅行動，帶領廣大幹部職工爭當破題“排頭兵”、勇做創新“先行者”。深入開展“萬名黨員解萬題”活動，將黨員“示範崗、責任區”創建活動與生產經營相結合，建立黨員示範崗、責任區，製定目標承諾、亮出黨員身份、規範活動組織，引導廣大黨員幹部立足崗位、彰顯作為。

　　突出問題導向，在對標反思抓實整改上聚焦，在能力提升抓提質上聚力，建設團結奮進、本領高強的首要機關。該礦圍繞集團公司董事長提出的六個方麵突出問題，認真對標對表，對號入座，針對問題，抓好整改。各單位、各部門打破一般性抓工作的手段，出新招，盯重點，補短板，在力度上體現“擲地有聲”，在成效上凸顯立竿見影，針對工作部署沒有回音，工作思路把握不準，活動舉措研究不透，落實執行嚴重滯後等問題，深刻剖析和查擺問題，製定整改措施和責任清單，進一步強化黨員幹部自身責任，不斷提高履職能力，真正做到樹正氣、講團結、顧大局、聚合力、謀發展。

　　堅持全麵從嚴，在壓緊壓實主體責任上聚焦，在正風肅紀抓提質上聚力，建設風清氣正、作風優良的清廉機關。該礦成立紀律作風整頓督導組，每周查人員在崗、查入井定員、查跟班值班，抓好正反典型曝光，每周在安辦會上播放《井上下不文明行為曝光》視頻，拿出真刀真槍直擊問題所在。完善《“重預防、強監督”專項工作實施方案》，發揮紀檢委員、黨風廉政監督員和信訪信息員“三大員”貼身監督作用，讓黨員領導幹部始終保持飽滿的工作狀態，走在前、作表率，具備啃骨頭、攻山頭的堅強毅力，自覺養成雷厲風行、執行到位的優良作風。

　　圍繞中心大局，在嚴管幹部善待職工上聚焦，在和諧穩定抓提質上聚力，建設優質高效、職工滿意的服務機關。該礦圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動開展“回頭看”，開展大病救助、困難幫扶、節日慰問等活動，打造更有溫度的暖心工程。優化民管維權服務，創建民主管理示範區科，切實保障職工權益。適時開展“微課堂”、網上練兵、以修代培等活動，促進職工綜合能力提升。及時了解職工思想動態，解決好矛盾糾紛、初信初訪問題，為職工解疑釋惑、疏導情緒，有力維護企業和諧穩定大局。