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雁崖煤業公司安全文化

作者:狗万manbet官网 陸宏慧 2022-03-07 09:15 來源:狗万manbet官网 雁崖煤業公司文化

  “安全文化”即人類曆史實踐過程中,所創造的安全物質財富和安全精神財富的總和,企業在長期生產經營活動中逐漸形成的或有目的人為塑造的,為企業全體員工所認同、接受和遵循的,具有企業特色的安全生產與生活的精神、觀念、行為及物態的總和。

  企業安全文化包含四個基本的組成部分,一是企業安全物質文化,二是企業安全製度文化,三是企業安全精神文化,四是企業安全價值及行為規範文化。企業安全文化體現的是以人為本的價值觀,就是把實現人的價值與實現企業的經濟價值統一起來,並以此來約定行為規範,改善企業的勞動條件和人文環境,使之既利於人的全麵發展,又保障生產安全,最終為提高企業經濟效益和社會效益服務。

煤礦企業安全文化作為一種管理模式,從實用和實踐意義出發,可表述為:以創造一個安全、舒適、高效的生產條件和人文環境為目標,以“以人為本”的理念為指導,以已有的安全生產實踐經驗為基礎,以激發員工的內在潛能為動力,以係統工程理論為整合方法,上下齊心協力,建立起可靠的安全保障體係。通過宣傳、教育,培育員工具有本企業提倡的安全價值觀、安全精神、安全倫理道德、安全行為規範和安全知識及技能;通過貫徹“安全一、預防為主”的安全生產方針,不斷完善和落實安全生產責任製和各項規章製度,研究和應用先進的安全設備和科技手段,製訂和建立預防災害、特大02manbetx.com 的應急救援預案和應急救援體係,使企業成為一個有紮實的安全基礎,有市場競爭力和良好形象的經濟實體。這個全員全方位、全過程的管理行動,稱為煤礦企業安全文化建設係統工程。由此而繼承、創造的一切安全物質財富和安全精神財富的總和,就是煤礦企業安全文化。

  安全文化核心是關愛和保護全體員工,最大限度地滿足人的身心健康,生命安全需要是企業安全文化建設的根本目的。人的安全意識,安全態度,安全行為決定了企業安全文化的水平和發展方向。煤礦安全文化,不僅要把員工看成是經濟人,更要視其為社會人,都有感情、心理,文化方麵的合理需求。人是企業安全生產係統的主體,是各項管理的核心,是安全文化建設的對象和依靠力量。

  雁崖煤業公司在安全文化上堅持“以人為本”,“融於全員”,“融於工作”的基本原則。安全文化要以人為本,要與全體職工的融合,要與公司各項業務工作的融合。

  一是做好安全宣傳手段。抓好安全宣傳教育工作,必須先從強化安全意識人手。煤礦企業要采用多形式、多陣地、多媒體,廣泛、深入、持久地對職工進行安全意識教育。運用傳統的安全文化建設手段:安全宣傳牆報;安全生產周(日,月);安全競賽活動;安全演講比賽;02manbetx.com 報告會等。在雁崖煤業公司,每個月都會召開安全生產辦公會,也會舉辦安全演練,讓全體員工牢固樹立安全意識,提高應急救援響應人員的業務素質和能力,為公司的安全平穩運行提高有力保障。在安全意識教育中,要堅持不懈地抓好六種教育:一是堅持不懈地抓好“安全第一,預防為主”的宣傳教育;二是堅持不懈地抓好安全責任重於泰山的宣傳教育;三是堅持不懈地抓好“典型案例,警鍾長鳴”的宣傳教育;四是堅持不懈地抓好居安思危,驕破滿的宣傳教育;五是堅持不懈地抓好“遵章守紀,按章操作”的宣傳教育;六是堅持不懈地抓好“狠抓三違,杜絕02manbetx.com ”的宣傳教育。

  二是提高安全管理手段。通過安全管理調節人、機、環境之間的關係,建立一種與煤礦安全文化相適應的、關係協調、運轉高效的安全生產運行機製,達到安全生產管理的期望目標。雁崖煤業公司舉辦安全管理人員專項培訓班,圍繞煤礦安全、集團公司安全管理規定、製度,以及應急救援,應急處置管理規定等方麵的專業知識對參訓人員進行培訓。讓全體員工了解掌握煤礦安全相關規定,提高廣大管理人員的業務素質,從而更好的服務礦井安全生產。還有其他的安全目標管理、無隱患管理、安全監督檢查、嚴格02manbetx.com 報告和處理等多項措施辦法。

  三是提高安全法製手段。利用勞動安全與衛生或勞動保護的法律法規及國家的有關政策,對煤礦的安全生產現狀和發展規劃進行安全監督和監察,用安全法規來規範企業、員工的安全行為。雁崖煤業公司組織開展國家安全知識測試活動,引導大家學習法律知識,增強法製觀念,強化廣大員工群眾的國家安全意識,引導大家樹立全體員工國家安全觀,積極營造全員知法、守法、懂法的濃厚氛圍。安全的行為,安全的道德,安全文明生產已成為企業安全製度文化的基礎。

  建設安全文化,就是要用安全文化造就具有良好的心理素質、科學的思維方式、追求企業共同的安全行為取向及文明的生產和生活秩序、掌握先進的安全生產技能的現代人,也就是具有保障安全的全麵素質的人。所以,要在企業範圍內,將安全滲透於一切活動、整個時空,形成一個強大、濃鬱的安全文化氛圍。

  通過外在的教育與影響自覺地滲透到心靈,並將其變成內在的信念和觀念,從而激發出內在潛能,成為具有主動的探索態度、高度的責任心,並且在安全知識、技能、修養方麵,以高度敬業的精神不斷自我完善,積極落實“安全第一、預防為主”生產方針的人。這樣的人,才能在生產中避免人為失誤,不出事故,確保安全,達到建設安全文化的真正目的,創造保證煤礦企業實現本質安全的根本條件。

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