蒲白煤礦運營公司：小小舉報箱紮緊安全網

　　“張部長，今天我鼓起勇氣向你反映一個問題，我是一名皮帶司機，四盤區膠帶巷掘進工作麵突然停電，綜掘隊班長讓我到變電所送電，我不去，他們就指責我，這一段時間，隊上組織我們學習了雙紅線崗位風險辨識，如果我去送電就是違章，希望你們查一查杜絕非工作人員送電”。這是蒲白煤礦運營公司一名皮帶司機給安全檢查部雙紅線風險考核舉報箱投的一封舉報信。

　　自蒲白礦業公司雙紅線風險辨識考核工作實施以來，該公司積極發揮群管會作用，深挖安全生產過程中的違章行為，建立雙紅線風險辨識考核舉報箱，讓習慣性違章在陽光下曝光，形成人人監督，人人抓安全的立體安全網絡。

　　針對群眾反映的違規送電問題，該公司安全檢查部高度重視，成立調查組對這次違章指揮行為進行追查，並對相關責任人報紅線三違一次，同時對責任人進行三違幫教，講違章操作變電所電氣設備對職工安全和企業造成的危害，讓其從心靈深處感受到自己錯在哪裏，今後應該怎麼去做，明白紅線是觸碰不得的，通過雙紅線崗位風險辨識學習和三違幫教，使這位責任人對自己違章行為有了更深的認識，表示今後一定要按章作業決不違章，他說“安全紅線碰不得，不然對不起家庭，對不起企業，對不起.......”。

　　該公司雙紅線風險辨識考核舉報箱的設立，使各類違章行為得到了震懾，安全02manbetx.com 率明顯下降，三違人員明顯減少，是安全管理上一道亮麗的風景線。安全搞好了，生產任務上去了，職工的熱情進一步高漲，評選五星級員工、安全之星、安全標兵成了職工追求的方向，職工追、趕、超、越的精神，也為該公司高質量發展穩步推進奠定堅實的基礎。