晉能控股煤業集團燕子山礦認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神,狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作,堅持“嚴”字當頭,把好“廉”關,遏製“四風”,積極營造風清氣正的良好氛圍。
把“預防針”打進基層。該礦嚴格落實上級黨委關於從嚴治黨的各項要求,組織全礦黨員幹部集體學習廉潔條例,並進行德廉和黨風黨紀知識考試,不斷增強黨員幹部的黨性修養和宗旨意識,進一步堅定理想信念,提高拒腐防變能力,築牢廉潔從政防線。
把“紅燈”亮在前頭。該礦通過開展廉政宣傳、播放教育片等活動加大廉政警示教育的力度,用“身邊人、案中事”的負麵典型以案說紀,警示廣大幹部員工牢記“四風”之害,禁“四風”之欲,自我革新、自我淨化、不越紅線、不踩雷區。同時,該礦紀委將管人、管錢、管物的重點部門和人員作為廉政談話的重點對象,采取“逐一談話、相互監督”的方式,建立以主動談、重點談、經常談為主的廉政預警談話機製,引導他們算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆賬”,進一步提高思想覺悟和廉潔意識,自覺抵製歪風邪氣的侵蝕,時刻緊繃廉潔自律弦,自覺做到清白做人、幹淨做事。
把紀律“挺”在前麵。該礦嚴格落實“八項規定”、“三條紅線”、“六個管住”等一係列要求,深入開展自查自糾,強化紀檢監督,嚴肅執紀問責,嚴格落實整改,杜絕各級黨員、管理人員在業務往來中的經濟行為,防止“四風”反彈;暢通投訴電話和舉報郵箱,隨時接受員工群眾的監督,出現有令不行、有禁不止、頂風違紀的單位或個人,做到發現一起,處理一起,決不心慈手軟,絕不姑息遷就,構建不想腐、不能腐、不敢腐的體製機製,形成“人人思廉、人人促廉、人人爭廉”的良好風尚。