今年以來，羊東礦從關心職工生產生活的細微之處入手，把關係職工切身利益的事當作大事來抓，狠抓“兩堂一舍”管理，讓職工洗好澡、吃好飯、睡好覺，全身心地投入到安全發展中，為礦井平穩健康發展奠定了良好基礎。
狠抓職工澡堂管理。該礦努力改善職工澡堂洗浴條件，對損壞的淋浴設施，及時進行更換。想方設法改善職工洗浴條件，保證全天24小時洗浴水溫適宜滿足供應，讓職工升井後隨時都能洗上稱心的熱水澡。在管理上實行班組有責任區，組員有責任崗，日檢查、周通報、月考核、季評比的管理模式，嚴格獎優罰劣。定期檢查安全隱患，衛生清掃不留死角，消毒工作落實到位，保障職工洗浴安全。有計劃的改造設施條件，改善澡堂整體環境，用實際行動贏得職工讚譽。
狠抓職工食堂管理。該礦從細從嚴對職工食堂飯菜花樣進行調整，廣泛聽取職工的意見和建議，根據職工不同口味要求，增設小炒窗口，充分滿足職工的各種需求。菜品上應季時蔬，葷素搭配，既可口又保證營養需求。春節、元宵節期間為在崗職工提供免費就餐服務，職工“生日餐”、班組“光榮餐”貼心服務不間斷。成立監督小組，對職工食堂環境衛生、飯菜質量進行監督，堅持日常衛生動態管理。積極開展服務培訓、製定微笑服務管理製度、學習服務窗口文明用語、設立職工意見薄等，通過一係列措施不斷提高職工就餐滿意度。
狠抓職工宿舍管理。該礦建立健全宿舍管理製度和管理人員崗位責任製，明確工作職責，把宿舍樓的衛生管理工作落實到人。對宿舍樓公共衛生區範圍進行劃分，明確衛生標準，確保清潔工作到位，嚴格執行宿舍設施和物品定置擺放規定，做到統一管理。定期組織衛生檢查和安全隱患排查，對檢查出的問題，提出整改意見，限期整改，努力為職工創造一個安全、整潔、舒適的休息住宿環境。
