蒲白礦業煤礦運營公司群監檢查重實效
為充分發揮群眾安全組織在礦井安全生產中的教育引領、過程管控、監督檢查、安全護航等作用，2022年以來，蒲白礦業煤礦運營公司工會不斷探索群監安全監督檢查新舉措，創新推出一係列卓有成效、富有實效、易於見效的群監安全監督檢查“妙招新技”，為幹事構築起一道安全生產的“銅牆鐵壁”。
變業餘為專業。該公司工會組織群監安全監督檢查集中上崗時，多以群監組長參加為主。群監組長盡管安全業務技術相對較高，但限於單位、工種、崗位的不同，難以對本單位、工種、崗位以外的工作現場精準辨識出來隱患與問題，成為影響與製約群監安全監督檢查成效與質量的“梗阻”。基於此，今年春節過後，該公司工會組織群監集中上崗時，在群監組長參加的基礎上，邀請被檢查單位分管安全的管理人員或者安監員參與其中。這種“變業餘為專業”的檢查手段，讓不同單位、崗位的群監組長既能在安全上學到“活兒”，又能精準、優質排查出來現場存在的不安全隱患和問題，一舉多得。
變整體為局部。針對一些深層次隱患與問題不容易被查出來的實際，該礦工會敢於打破常規，改過去整體查一遍的弊端，變為組織進行局部工作地點細微化、剖析式的檢查，使群監安全監督檢查更有針對、更顯威力、更加務實。通過“變整體為局部”檢查形式的創新，今年以來，該公司工會累計組織三次地麵、井下群監安全監督檢查集中行動，開展了細微化、剖析式檢查，發現的不安全隱患質量與製止的職工不規範操作行為，得到了受檢現場人員的好評與認可。
變固定為動態。以前在群監安全監督檢查集中上崗的時間安排上，多采取固定日期展開。這種“定日子”的做法讓受檢現場很多人引起警惕，知道公司工會群監組織要實施安全監督檢查集中行動了，所以加強了對常態化隱患的突擊整改與不規範作業行為的刻意糾正，待群監安全監督檢查人員達到現場時，基本發現不了隱患或問題。掌握這一情況後，該公司工會打破固定日期組織群監集中上崗行動的傳統模式，而是動態進行且不打招呼、不定單位、不排路線。“變固定為動態”的安全監督檢查新招，使群監工作基礎得到進一步夯實，現場保安績效得到進一步提升。
