在過去的一年，10名領導班子成員、36名重點崗位人員、8家供應(合作商)分別簽到了廉潔從業承諾書;監督會審合同309份;督促職能部門修訂《招投標管理辦法》等4項製度舉措;下發監察建議書3份;開展明察暗訪17次;與6名中層管理人員進行了提醒談話……這一係列數字的背後，體現了韓家灣煤炭公司紀委在工程建設領域監督執紀的責任使命和擔當作為，展現了韓家灣煤炭公司紀檢幹部強化監督、敢於執紀的堅定信心和堅強決心。
近年來，韓家灣煤炭公司紀委緊盯工程建設重點領域、關鍵部門和關鍵崗位，堅持關口前移、標本兼治、綜合施策，持續完善防腐機製、堵塞管理漏洞。截至目前，未發現違規幹預、以權謀私、濫用職權、利益輸送等違紀問題。
文化潤心揚清風
韓家灣煤炭公司紀委以黨員幹部和關鍵崗位為重點，以典型案例警示教育為主要手段，通過組織黨員幹部深入榆林市地方監獄、參觀警示教育基地、邀請專家講座、召開家庭助廉座談、拍攝工程建設領域反腐倡廉微視頻、抖音、快手等多種形式，幫助黨員幹部築牢拒腐防變思想防線。
以廉政文化“六進”活動為載體，修繕了“清風苑”廉政文化主題公園，建成了黨風廉政建設教育中心，並積極開展廉政文化示範點及廉政文化精品建設活動，先後收集詩歌、書法、漫畫廉政作品200餘幅，並定期進行展覽，進一步增強了黨員幹部不想腐的思想自覺。
防微杜漸築防線
韓家灣煤炭公司紀委先後製定了《監督執紀“四種形態”實施辦法》《供應(合作)商黑名單管理辦法》等製度舉措，全程參與了《招投標管理辦法》《合同管理辦法》等文件的草擬和修訂討論會，對各項修訂條款進行逐項審查，細化業務程序和履職責任及責任追究辦法，將防控措施具體到業務源頭。對涉及工程建設領域的10個重要崗位廉潔風險點進行了排查和梳理，逐一製定了防範措施。與供應(合作商)、涉及工程建設領域的中層管理幹部和重要崗位人員簽訂了《廉潔從業承諾書》，建立了“黑名單”工作台賬。
此外，還在礦區多個場所設置舉報箱、意見箱，公開了舉報電話、舉報郵箱，進一步暢通了職工監督舉報渠道。采取定期檢查和隨機抽查相結合的方式，對合同簽訂情況、履行情況以及工程建設情況進行監督檢查，對存在的問題下發查擺問題整改落實通知單，督促職能部門製定整改措施，限時整改、立行立改，進一步凸顯了在推進公司管理製度和管理能力現代化進程中的“防疫免疫、治病避災”作用。
高壓態勢強震懾
韓家灣煤炭公司紀委精準運用監督執紀“四種形態”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式對重點項目建設落實不到位、工作履職不到位、推進不力的部門或人員進行約談，並視情節輕重和造成的後果實行責任追究，切實收到了問責一人、警醒一片的效果，監督執紀的治本作用、警示震懾作用得到了充分發揮，同時也確保了重點工程建設能夠規範有序開展。
“開展工程建設領域監督執紀問責工作，不僅要取得實實在在的成效，而且還要著力形成以製度約束為基礎、以常態監督為重點、以責任落實為保障的長效機製。”韓家灣煤炭公司紀委書記如是說。(劉鵬飛)
