“曹陽,快走去下麵簽師徒合同了”。
煤礦運營公司黨群工作部為了提高年輕人的業務素質,熟練掌握本職業務,促進黨群工作部青年人崗位成才,推進公司黨群工作部各項工作再上台階。3月17日公司黨群工作部組織開展了“師帶徒”活動。黨群工作部負責人李雪姣宣讀了師帶徒“合同”,明確了師徒雙方的職責和義務,及相應的考核辦法。
“這次師帶徒合同的簽訂不僅要在工作中起到傳、幫、帶的作用,更是師徒和諧關係組建的關鍵。作為徒弟多學、多問,我們師父也會真心、細心、耐心的教導”。彌凡斌師父意味深長的說道。
徒弟們一一表態要在工作中弘揚“在崗一分鍾,負責60秒”的精神,虛心請教理論知識和業務上的疑難問題,認真鑽研業務、提高寫作能力、學習新知識、新技能,在生活中中尊重、關心師父,服從師父的安排。自覺提升崗位業務水平,虛心學習,吃苦耐勞,團結同誌。
本次活動不僅僅為了青年員工提升自身業務水平,同時也是讓交流碰撞,推動傳統“師帶徒”活動發光發熱,為公司“運營精神”傳承護航。
上一篇:
冀中能源峰峰集團羊東礦廉潔教育促黨風建設
下一篇:
完善廉政檔案,促進監督規範