晉能控股煤業集團燕子山礦堅持“安全為天，生命至上”安全理念，嚴格落實加強安全生產“決定”，嚴守底線，遠離紅線，為安全發展保駕護航。
該礦全麵推進杜邦安全管理體係建設，形成安全生產責任體係、雙重預控體係、安全生產標準化管理體係、科技創新體係、安全教育培訓體係、安全行為治理體係、應急管理體係、安全監督檢查體係、安全保障體係、安全考核評價體係為主要內容的新型安全管理體係;築牢安全準入、重點區域巡查、專業“會診”、職業健康安全管理“四道”防線;持續深化“雙清零”活動，推動“零02manbetx.com ”向“零隱患”轉變;加強安監人員綜合素質和現場履職能力的培訓，建設作風過硬的安監隊伍;嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”及“三必管”要求，嚴格執行安全管理“三項製度”及主要責任人約談製度，形成逐級負責、有責必擔、失責必究的機製。
同時，該礦以重大危險源辨識與控製為目標，嚴格落實安全風險辨識評估模式，有計劃組織開展年度、專項、動態風險辨識評估，加強變化環節、變化時段安全監管，提升風險早期識別和預報預警能力，真正將風險化解在隱患之前。強化重大災害、重點區域、重要部位安全風險管控和重大危險源管理，將風險評估管控工作向區隊、班組、崗位延伸，將風險識別結果納入01manbetx 措施、災害預防處理計劃和應急預案，實施清單化管控，強化全員崗位作業流程標準化實戰應用，真正提升現場安全操作質量和水平。同時，持續抓好常態化的疫情防控工作，強化組織領導，層層壓實責任，嚴格落實措施，嚴守外防輸入、內強管控兩道關口，確保礦區生產生活秩序穩定。
此外，該礦堅持“安全生產、技術先行”原則，完善安全生產技術支撐和保障體係;以多樣化、多元化、專業化為目標，加強員工培訓，鼓勵發明創造和技術革新，激發創新熱情，適應智能化建設要求;發揮“黨政工團，齊抓共管”的優勢，持續開展黨員安全示範崗、群監網、青監崗及女工協管四道防線保安全等活動，紮實開展人人都是安全員、不放心人員排查、安全專項整治、安全警示教育活動，築牢安全防線;促進黨管安全的有效落實，大力推進文化重塑工作，塑造具有特色的安全文化，推動企業高質量發展。
