為認真貫徹落實焦煤集團“兩會”精神，九裏山礦堅持以提升礦井安全發展高質量為指導，以實現安全穩定發展為前提，凝心聚力，真抓實幹，力爭在2022年裏取得新進展、獲得新突破，確保實現礦井安全發展高質量的總體目標。
一是圍繞中心，服務大局。該礦通過會議、微信公眾號、內部刊物等形式，大張旗鼓的宣傳學習“兩會”精神，積極引導廣大職工將“兩會”精神融入思想、深入靈魂、化作行動。同時，教育全體幹部職工把思想和行動統一到“能力作風建設年”活動部署上來，勇於擔當、主動作為，在比學趕超中爭先進，在加壓奮進中開創礦井安全發展新局麵。 二是夯實基礎，加強管理。該礦不斷完善各類安全責任建設體係，強化安全責任落實考核。嚴格執行安全生產責任製和崗位01manbetx 01manbetx ，規範幹部管理行為和職工操作行為。對各係統、各環節、各崗位進行全覆蓋動態檢查，嚴格執行重大隱患掛牌督辦製度和重複性隱患考核問責製度，製定做到責任落實到位、超前整治到位，工作落地見實效。
三是抓好重點，優化工藝。為推動礦井實現可持續發展目標，該礦結合實際，切實在智能化、智慧化礦山建設上下功夫。紮實做好瓦斯區域治理和防治水工作，加快完成1613工作麵注漿加固及評價工作，充分解放煤炭資源儲量，確保礦井實現安全可持續開采，為完成2022年的各項生產指標奠定堅實基礎。 四是深挖潛力，嚴控風險。持續抓好成本管控全過程，加大考核監督力度,加強現場材料管理，提高周轉性材料的周轉率，盤活存量資產，確保各基層單位在去年庫存的基礎上下降10%。同時，將修舊利廢管理引入市場化機製，鼓勵職工開展小改小革創新活動，對修舊利廢、回收複用的創新項目進行收購獎勵，最大限度節支降耗、增收增盈,保證修舊利廢質量和效益的提升。
