在日常工作中時常發現一些老師傅獨自操作，而徒弟袖手旁觀。問其緣由，他們往往會說：“年輕人幹活毛手毛腳，還是自己幹得踏實。”這些老師傅不敢讓徒弟“擔當”的出發點是好的，但從長遠來看，這種做法弊大於利。
老師傅有“老帶新，傳幫帶”的義務，有責任把自己的經驗傳授給徒弟，俗話說嚴師出高徒，老師傅隻有嚴格要求才能把青工培養成才。所以在實踐中讓青工多動手才能暴露出問題，然後針對其出現的缺陷“對症下藥”，促進青工技能不斷提高。而廣大青工在實際工作中要勇於“擔當”，多實踐、多動手，遇到問題要多向老師傅請教，發揚“打破沙鍋問到底”的良好作風，隻有這樣才能早日成為企業的棟梁之才。
