河南能源義煤公司石壕煤礦：提升能力優勢 深化作風成效

　　“全礦重點工作納入能力作風建設活動，責任到人、明確要求、劃出時限，確保各項工作保質保量、如期如數落實。”近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦利用多種會議傳導推進能力作風建設的決心和舉措，明確目標要求，深化舉措製度，堅持問題導向，不斷推進能力作風建設活動走深走實。

　　強化領導、壓實責任，確保能力作風建設高效開展。加強領導幹部示範帶動作用，緊盯“指揮棒”履職盡責，既掛帥、又出征，把責任扛在肩上，把工作抓在手上，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，發揚“釘釘子”精神，努力成為推動礦井健康發展的“行家裏手”。樹立爭先晉位意識，積極爭當“排頭兵”，主動對標先進找差距、找路徑、找動力，進一步提能力、轉作風，形成比學趕超作貢獻的濃厚氛圍，以實實在在的成效體現“能力作風建設年”活動成果。

　　扭住關鍵、持續發力，全力推動“能力作風建設年”活動求實見效。該礦緊緊圍繞“六種能力”提升，切實抓好安全生產、經營管理、基層提升“三大主線”，切實把準“能力作風建設年”活動的發力點和著力點，圍繞重點任務清單攻堅、職工難事要事清單攻堅、檢視問題清單攻堅開展工作，堅持遇問題找對策、遇難題找出路，把“問題”當“課題”，把“難事”變“實事”，以工作成效檢驗活動成果，推動礦井實現高質量發展。

　　聚焦重點，精準施策，全力推動作風整頓走深走實。全麵落實從嚴治黨要求，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步健全完善反腐倡廉長效機製，引導黨員幹部樹立正確政績觀、權力觀、價值觀，永葆清正廉潔本色。健全完善考評獎懲激勵機製，果斷向庸政懶政怠政“亮劍”，對工資、工分、經費的“經辦人”實行常態監督、動態考核，讓勤政廉潔、幹淨幹事成為礦井的最強音和幹部的座右銘，齊心協力營造清朗的礦區氛圍，在推動新石壕建設的征程中贏得人心、凝聚共識、奮發前進。(李聶姍)