3月23日，皖北煤電集團公司任樓礦開展公開競聘經營管理部部長、物資保障部書記崗位筆試、麵試工作，來自基層的八名副科級管理人員，在三樓會議室參加了筆試與麵試。
此次公開競聘正科級管理人員，是為了進一步深化該礦人事體製改革，建立公平、公正、公開的幹部選拔任用機製，讓廣大幹部員工感受到該礦對人才選拔的重視程度，充分調動了全礦幹群的積極性，體現出幹部選拔任用向著年輕化、知識化、專業化發展，同時激勵著幹部員工們在今後的工作中應學盡學，向礦山展現出積極與優秀的一麵。
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