神南產業發展有限公司：後勤服務中心開展演講稿寫作小講堂

　　神南產業發展有限公司：後勤服務中心開展演講稿寫作小講堂

　　為提高後勤服務中心職工應用文寫作水平，培養會做、會寫、會講的全能型人才，3月24日陝煤集團神南產業發展有限公司後勤服務中心在辦公樓二樓會議室開展了演講稿寫作小講堂，由中心副主任張建斌作為講解人，各科室、區隊共14人參加。

　　講堂中，張主任以往年各領導們的精彩演講為切入點，結合鮮活生動的案例分享，圍繞演講稿的定義、特點、行文結構及基本寫法，娓娓道來，深入淺出，深刻剖析了演講稿與其他應用文體的不同之處。因演講稿是“心聲”變為有聲語言的中介，所以稿件內容一定要是人與人的溝通，而不是個人的單向輸出。他認為，演講稿是一種有感情的應用文，隻有把寫作者的情感熔鑄其中，才能感動讀者和觀眾，那麼如何才能寫出有邏輯有感情的優秀演講稿呢?對此，張主任提出了三個建議：

　　一是確認立場和角色高度。演講稿需要根據寫作者和聽眾的身份角色來調整文章不同的角度和高度來撰寫，在準備稿件內容時，一定要確認聽眾對象，了解他們的思想狀況，了解他們所關心的問題是什麼，否則，不看對象，哪怕文藻再華麗，聽眾也會感到索然無味，達不到宣傳、鼓勵的目的。除此之外，寫作者的身份角色也決定了文章內容的角度和高度，例如，公司領導和邀請講師的角色不同，他們的演講內容角度也會隨之變化。

　　二是觀點鮮明和行文變化。一個成功的演講稿要兼顧多種因素，文稿內容要顯示演講者對於事物的見解，要有說服力，給人以信任感和可靠感。在文稿撰寫時，不能像議論文平鋪直敘，而是要有起有伏，有強調、有反複、有比較等多種波瀾變化。

　　三是語言流暢和幽默深刻。演講稿並沒有文字供聽者參考，所以語言一定要直白有力，朗朗上口，讓聽眾能第一時間理解演講者的意思。此外，幽默或深刻的語言可以更好的抓住聽眾的注意力，讓人有傾聽的欲望，這是一個成功演講的前提條件。

　　一個個精彩範例，輔以張主任的講解，讓職工們進一步了解了演講稿的寫作技巧，在熱烈的掌聲中此次小講堂成功落幕，結束後職工們還沉浸在演講的魅力裏，並表示以後會多找素材學習，提高自己的寫作和演講能力，期待參加下一次更深入的指導講堂。