九龍礦黨委推動糾正“四風”和作風紀律專項整治落地生根
近期，九龍礦黨委瞄準各項生產經營各項任務目標，聚力“謀長遠、強創新、提品質、穩發展”大局，重點圍繞安全生產、經營管理、改革創新、環保穩定等中心任務，深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，正風肅紀、正風提質、正風增效，以過硬作風紀律推進我礦穩步邁入高質量發展新階段。
該礦黨委成立專門作風紀律整治領導小組，堅持實事求是的原則，樹立求真務實、精簡高效的工作作風，深入基層、深入一線、深入邊遠，全麵了解掌握第一手資料，找準問題，優化管理，堵漏提效。通過建言會、座談會、合理化建議和調研報告等形式，及時向本單位黨支部及有關部門反映，充分體現調研成果的實踐價值，推進成果轉化為工作成效。機關黨群各部門堅持“六包六保”常態化，重點了解安全生產、科技創新、改革調整、黨建思想政治、信訪穩定等方麵特色亮點、重大事項、存在問題及突出矛盾等，切實幫助基層單位解決實際問題，基層各單位黨支部書記自掛帥，切實把糾正“四風”和作風紀律專項整治引向深入。定期調度紀律作風整頓暨模範機關創建工作，開展紀律作風明察暗訪和自查自糾，深化“我為群眾辦一事”活動，創建黨員示範崗、黨員責任區，建設讓黨政放心、讓基層和職工滿意的模範機關。
該礦黨委以基層黨支部為單位組織副科級以上管理人員結合崗位職責和作風紀律方麵的問題製定個人崗位承諾，並親自書寫崗位承諾書，黨支部對承諾書逐一把關、嚴格審諾，確保承諾事項內容具體、切合實際、職工滿意，並將承諾書在公開欄、職工會議室等公共場所進行了張貼公示，接受職工群眾監督。礦黨委根據崗位承諾書，列出了承諾事項清單，並組織紀委、組織部等部室不定期到基層單位進行督導檢查，督促各管理人員認真整改落實、篤行踐諾，切實將承諾轉為實際行動，讓承諾“擲地有聲”。
該礦黨委充分運用內部網站、報紙、電視媒體，大力宣傳學習各級領導講話和上級有關要求，及時總結推廣活動中的好做法、好經驗，選樹典型，榜樣引領。同時，公開通報曝光不擔當、不作為、慢作為、落實差、違反紀律規定的單位和個人，並根據情節輕重分別對黨員幹部進行批評教育、誡勉談話、調整崗位，全麵構建風清氣正、幹事創業的濃厚氛圍。開展多層次、多形式的大討論活動，人人反思，人人發言，對號入座找差距、瞄準問題定措施，嚴格落實中心組學習、第一議題以及“三會一課”等學習製度，結合崗位職責和思想工作實際交流發言，找差距不足、抓整改落實。組織全體幹部職工觀看《砥礪峰峰品格》《老礦長的肺腑之言》《發揚“三個不相信”精神 提高幹部執行力》《我的礦工兄弟》四部教育片，砥礪峰峰品格，發揚峰峰特性，以更強的使命擔當圍繞中心、服務大局、履職盡責，確保專項整治各項工作取得實實在在的成效。(通訊員 劉文竹)
