蒲白建莊礦業公司：情係女職工，送法到身邊
為進一步做好維護女職工合法權益和特殊利益，深化女職工自身權益保護，3月份以來，按照蒲白建莊礦業工會工作安排，該公司女工委通過送法進基層、線上普法講座、知識答題等多種活動方式，開展了“女職工維權行動月”活動。
送法走進基層，提供法律谘詢
三月初，該公司女工委走進供應部、銷售部、機電隊等8個基層車間工會廣泛開展普法宣傳教育谘詢活動，現場對女職工的法律問題答疑解惑。同時通過公司大屏、微信公眾號、《建莊人》等平台，大力宣傳《工會法》《婦女權益保障法》《女職工勞動保護特別規定》等法律法規。“我感到非常溫馨。工會不僅為我們準備了節日禮品，而且耐心地給我解答了一些法律條文，讓我受益匪淺。”該公司銷售部女職工說到。
線上普法講座，提高法律意識
自活動開展以來，該公司女工委利用周一、周四集中學習的時間，組織動員女職工、職工家屬參加女職工勞動安全衛生知識《女職工“四期”的健康防護》、《“疫情下女職工如何做好個人防護”》線上講座。“通過參加此次普法講座，提高了我依法維權的能力和水平，在今後的工作生活中，我會繼續積極學法、守法、用法，用法律的武器維護自身的合法權益”，該公司黨群部女職工這樣說。
開展知識答題，營造學法氛圍
為進一步強化女職工學習法律知識，該公司女工委組織全體女職工進行維權知識答題活動，向全礦女職工發放知識答題問卷78份，參與人數78人次，覆蓋麵達到了100%。“這次知識答題，讓我充分了解到自身享有的權益，懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則。”該公司供應部女職工說。
此次“女職工維權月”係列活動，不僅為廣大女職工送去了溫馨的節日問候與關愛，還擴大了保障婦女權益的法律法規的普及度，提高了女職工的法律維權意識。她們紛紛表示，將積極參與普法宣傳活動，影響和帶動身邊更多的女職工一起學法、遵法、守法、用法，以更好的精神麵貌和工作狀態投入到各自工作中，為企業發展貢獻力量。(王丹 竇園園)
