蒲白礦業煤礦運營公司“對標”競賽“賽”出掘進新水平

　　蒲白礦業煤礦運營公司“對標”競賽“賽”出掘進新水平

　　蒲白礦業煤礦運營公司通過開展項目部、班組、區隊間“對標”競賽活動，第二項目部綜掘一隊掘進日進尺從12.8米提升到13.6米，4月5日項目部創出了日掘進進尺58.4米紀錄。

　　今年以來，該公司組織開展掘進、對標、創優評差等競賽活動，圍繞“提質量、創單進”目標，開展公司內部對標，項目部、區隊間相互比進尺、比質量、比工效、比安全，共同提水平、創紀錄，形成良性競爭環境。

　　該公司項目部之間比得熱火朝天，其第二項目部內部的“比爭”同樣火熱。他們結合生產工況條件，製定內部考核激勵政策，獎優罰劣不搞“大鍋飯”，讓多幹活的多拿錢、肯吃苦的得實惠。

　　為保障施工質量，該公司推行以“檢查統一行動、嚴格過程管控、優差現場共評、優勢互補共贏”為主旨的現場評優評差會。每周利用兩天時間，由專業副經理或副總師帶隊，組織開拓科、安全檢查部、調度室等職能科室人員參加，對各掘進地點逐一檢查。檢查後，立即召開評優評差會，檢查人員從各自職能角度出發，對現場存在問題、工作亮點逐一進行點評，提出改進建議，綜合打分後評出優秀和較差單位。

　　“在評優評差會上，各職能科室協同作戰，發現問題更精準，解決問題更迅速。”生產部童苗苗說，為確保“對標”競賽取得實效，他們成立了“對標”競賽考核小組，采取日考核、周通報、月獎罰的方式，強化督察驗收，集中兌現獎懲，讓“對標”競賽成為深化“安全高效掘進提升年”的助推器。