近日，華榮能源嘉華機械公司對2022年職工合理化建議及“五小”成果征集活動進行安排部署。
該公司成立以工會主席為組長的職工合理化建議和“五小”創新成果征集活動領導小組，負責活動的組織領導。“五小”活動要求職工在生產設備設施結構的改進;生產工藝流程方法，勞動保護，安全技術等方麵的改進;工具、設備、儀器、裝置的改進等方麵積極獻計獻策。合理化建議涵蓋提高工作、生產效率的好辦法;節能降耗，增收節支，降低成本、費用的好方法;經營管理、修舊利廢、提高服務質量等方麵的好建議;促進市場開拓等方麵內容。旨在充分發揮廣大職工在安全生產、經營管理、修舊利廢等方麵的積極性、創造性，為企業增收節支、提質增效作貢獻。
