鶴煤三礦“小親情”折射“大關愛”
“王師傅，下井要多操點心，幹活一定注意好安全，千萬不能粗心大意，更不要違章作業。”
“你說的就是這個理，安全大於天，責任重如山，謝謝你的提醒和囑咐，我一定遵章守紀，按章作業，做安全人、做放心人。”
這是4月7日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦宿舍樓協管員在對住宿職工進行安全說教的感人場景，也是該礦工會女工委親情幫教的真實寫照。
為進一步提升廣大員工的安全意識，不斷提升職工的自主保安能力，今年以來，該礦工會女工委堅持多渠道多層麵開展親情安全教育活動，補齊了“短板”，為實現安全生產築牢了堅固的思想防線。一季度，該礦在確保安全的同時，煤炭產量達到2.24萬餘噸，完成計劃的149%;進尺1692米，完成計劃的101.56%，實現了平穩的發展態勢。
該礦工會現有8個協管分會，45名協管員，女工委積極創新“三違”幫教，注重在“親”上下功夫，在“情”上做文章。“三違”幫教由原來的批評式、埋怨式、處罰式向談心式、說教式、親情式進行轉變。另外，堅持做到“五心”，即：熱心幫教、耐心說教、真心幫教、誠心施教、細心管教。同時，注重做到“六必幫”，即：思想有問題必幫，工作有錯誤必幫，家庭有矛盾必幫，個人有困難必幫，單位有違章必幫，出勤有空缺必幫。
該礦工會女工委還經常組織協管員深入到基層區隊，詳細了解包保單位“三違”人員的情況信息，並建立親情台賬，做到“三違”人員單位、姓名、家庭住址“三清楚”。並且做到“三違”原因、近期思想、工作動態“三掌握”。通過召開“談心會”的方式，麵對麵與“三違”人員談心，心貼心與“三違”人員交流，共同剖析“三違”原因和可能造成的嚴重後果。細算經濟帳、家庭帳、企業帳、名譽帳“四筆帳”。對於一些屢教不改的職工，該礦協管員不厭其煩地到家中走訪幫教，向家屬講清職工違章的原因，及對家庭、對企業的利害關係，聯合家屬共同進行親情幫教，一起把好職工的安全關。
該礦工會女工委還通過寫安全囑托信、征集安全微視頻，發送安全鞋墊、紅腰帶、微信安全聊天等形式進行親情幫教。在班前會上，通過誦讀安全家書、進行安全快板、文藝節目演出等多種形式感動教育安全薄弱職工。另外，各單位支部書記也與“三違”者和安全薄弱人員時常保持聯係，及時掌握思想動態，發現有不安定因素的人員，及時組織女工協管骨幹，全力以赴靠上去，做深入細致的跟蹤幫教，真正做到了一幫到底，幫出成效。同時，該礦還組織“三違”人員觀看02manbetx.com 警示教育片，討論02manbetx.com 危害，提高安全思想意識，築牢思想安全防線。
該礦女工委經常組織協管員開展井口服務;協管結對子;“出門祝願一聲，班前囑咐一聲，下井叮嚀一聲，進門問候一聲”以及“礦嫂幫教進家庭”活動，及時對“三違”人員進行耐心細致的親情說服幫教，使他們自覺遠離“三違”，做好自主保安。
親情幫教，安全協管。使“三違”職工切實感受到了該礦女工委大家庭的溫暖和關愛，在潛移默化中實現安全教育目標，為進一步搞好安全生產提供了有力保障。今年一季度，該礦進行安全親情幫教26次，幫教職工30餘人，進行回訪近20次。
許宏勳 於俊光
