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陝西中能煤田有限公司“九關套餐”:精準施策顯神威

作者:孫強 張璐 2022-04-11 09:23 來源:狗万manbet官网 陝西中能煤田有限公司九關套餐施策神威

  “三違”是安全生產中的重要安全隱患,也是人的行為安全治理的關鍵,中能袁大灘礦業在“六精三十六閉環”管理的指引下,一改傳統意義的幫教模式,采取“三違”查處幫教九關,使“三違”事件得到有效的遏製,為礦井安全生產常態化築牢根基。

  量身定製九關套餐

  “三違”幫教如何有效實施?是煤礦企業經久不衰的一個研究課題。中能袁大灘礦業更是深學細研,從原來的“三違”幫教過五關到過八關,經曆了一個漫長的摸索階段。2021年,中能袁大灘礦業正式投產,一套切合實際行之有效的管理方法對於新礦井來說,尤為關鍵。“三違”查處幫教九關閉環管理運用而生,現場教育、行政處分、經濟處罰、亮相公示、公開檢討、班組教育、專班培訓、思想教育、心理疏導九關,給中能袁大灘礦業“三違”幫教管理指明了路子。

  親情感化直擊心靈

  過去的“三違”幫教,更多采用訓斥、處罰、停工等方式,未曾設身處地的從職工角度去考慮違章的原因。去年以來,中能袁大灘礦業積極適應新發展理念,以親情關愛式管理突顯以人為本,創新幫教模式,建立女工幫教小組,以親屬談話、親情叮囑、心裏疏導的形式,從職工思想動態、精神狀態等方麵03manbetx “三違”產生的原因,用貼近工作、生活實際的思想教育去感化感召職工,使職工真正從思想上認識到“三違”的危害性。

  精準施策套餐顯能

  千人千姿,百人百態。中能袁大灘礦業堅持“精準施策、治病救人”的原則,準確把控每位“三違”人員的心理特征、性格特征,展開個性化的現場教育、公開檢討、亮相曝光、班組教育、專題培訓、思想教育、心理疏導等幫教,讓“好帽子”的人降降級、讓“好票子”的人破破財,“好麵子”的人曝曝光、讓每位職工從“不敢違”向“不想違”蛻變,真正顯示出了“九關套餐”的能效。

  “九關套餐”從現場到班組、從班組到區隊、從區隊到部門,深刻03manbetx 問題產生根源,以感召感化為突破口,精準施策、精細幫教,直擊心靈深處、直麵思想意識,有效的將“三違”發生率控製在總人數的3%,重犯率實現零突破,起到了警示震懾作用。(孫強 張璐)

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