今年以來，蒲白礦業技校聯合黨委宣傳工作堅持圍繞中心、服務重點、突出亮點，找準意識形態工作著力點，明確工作思路，守好主陣地、掌握輿論主動權，營造風清氣正、守正創新的氛圍，不斷夯實意識形態工作向深向實。
堅定不移占領“主陣地”
意識形態工作是黨一項極端重要的工作。技校聯合黨委始終把意識形態工作放在首位，製定了政治理論學習細則，以思想理論武裝為先導，細化中心組理論學習安排，將意識形態工作納入到中心組學習的重要內容。同時將意識形態工作納入到黨建工作責任製，深推“黨建領航、班子引領、幹部走在前列”工作機製，成立“一把手”總掛帥，分管領導具體抓、科室負責人抓具體的意識形態工作機製，注重發揮各支部的思想引領、輿論推動、精神激勵戰鬥堡壘作用，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作抓常抓長，充分發揮領導幹部“頭雁效應”。
宣傳思想明確“主路徑”
“各基層稿件統一由黨群工作部宣傳幹事審核，宣傳幹事稿件由黨群工作部部長審核後刊發，重要稿件由主管領導審核後刊發。”技校聯合黨委將宣傳思想作為推動意識形態工作的重要載體和路徑，不斷加強意識形態工作的組織領導。 為落實好意識形態工作監督管理責任，技校聯合黨委對外發布稿件實行“三級”審核製度，以“誰包保、誰負責”的原則，加強對宣傳報道、企業文化標識、輿論陣地等領域的意識形態進行管控。同時，加強對微信群、QQ群管理，明確專人負責，注意輿論引導，強化輿情監控，加大正麵宣傳，傳遞真善美，弘揚正能量，教育引導幹部職工向好向善，做到不信謠、不傳謠、不轉發負麵消息。
考核體係健全“主渠道”
“本周教務科稿件7篇，財務科4篇……本周對教務科的稿件數量提出表揚，希望再接再厲。”這是每周一例會上都會出現的情景。為進一步加強《通訊員隊伍建設管理辦法》，建設一支高素質通訊員隊伍，全麵、及時、準確地宣傳聯合黨委各項工作，技校聯合黨委以“先寫再練後成長”的方式，鼓勵通訊員先動筆，對各科室實行積分量化考核機製，每周例會對稿件完成情況進行通報，有效提高通訊員地綜合素質和寫作水平。(蒲白礦業技校聯合黨委 謝蒙)
