寧夏煤業洗選中心：“一線工作法”助力提升發展優勢
國家能源集團寧夏煤業洗選中心黨委圍繞生產經營重點、改革發展難點和職工關注熱點作為黨建工作主攻點，讓黨建工作成為了助推企業高質量發展的“紅色引擎”。黨員幹部聚焦職工企業難點、職工關心的熱點問題，踐行“一線工作法”，最大限度地發掘員工經驗和智慧，解決現場難題50多個。
“在打造企業高質量發展方麵，中心黨委持續開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”活動，通過“核心引擎”作用的發揮，讓黨員衝在第一線，帶頭在現場，保安在身邊，從而提升了核心實力”。中心黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”的重要作用，把黨組織政治優勢轉化為發展優勢，以高質量黨建引領保障了企業高質量發展加速推進。
“我們以問題為導向，把生產經營中的難題納入到支部黨員大會，通過智慧黨建平台跟進各支部、各單位的日常黨建工作進展，接入生產現場的智慧消防、環保監測等係統，實現了生產經營管理的全方位對接，切實將黨建引領落實到每一個具體工作中。”
黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。中心黨委積極開展形勢任務教育，及時傳達上級會議精神、企業經營形勢等，引導職工認清企業麵臨的新形勢、新問題，把安全形勢任務宣教全麵上移到網絡陣地，充分利用微信工作群、QQ群、企業網絡等，開展安全學習教育活動，並結合安全生產形勢、職工群體實際以及各類隱患問題，向職工講清形勢、講清責任、講清路徑、講清措施，進一步提高職工安全意識，增強02manbetx.com 防範能力。針對職工思想活躍實際，通過基層走訪、公開電話郵箱等多種形式，搭建起企業與職工交流溝通的橋梁和紐帶，幫助解決實際困難。開展安全隱患排查，加大對習慣性違章行為、勞動紀律、安全責任落實、重點崗位和關鍵設備等安全問題和安全環節的檢查力度，及時規範整改，全麵提升職工規範操作水平，為確保實現安全生產提供保障。在此基礎上，中心黨委進一步引導幹部職工樹牢“一家人、一盤棋、一條心”意識，著力統一思想、凝聚共識、守正創新，以思想上的大解放，促進企業的大發展。堅持問題導向，抓好對標檢視、整改落實，著力破解製約企業黨建的短板和難點問題，收到較好效果。
本網記者：於敏
