張家峁礦業公司：文明之花，扮靚煤海
創建文明工區示範點4個，打造道德講堂活動點15個，開展青年誌願服務活動120餘次，榮獲省級文明單位……近年來，張家峁礦業公司在文明創建中，交出一份亮眼的成績單。
省級文明單位不是終點站，而是加油站、充電樁。該公司持續發力鞏固文創成果，擦亮省級文明單位“金字招牌”，讓文明之花，融入職工的日常工作和生活，在礦區盛開。
始於顏值，終於氣質
最美人間四月天，走進張家峁礦業公司，一座座廠房鱗次櫛比，一條條道路幹淨整潔，一排排樹木蔚然成蔭，行人步伐一致，職工文明有禮……
在文明創建中，該公司內外兼修物質文明與精神文明兩手抓、同頻共振，有顏值更有氣質。堅持培育與挖掘並重，宣傳與推廣並舉，持續開展“道德講堂”“好人故事分享會”等活動，湧現出一批先進典型。職工任金良、張兵、李新永、劉小龍先後榮獲“最美神木人”“榆林好人”。文明之花，馨香滿城，絢麗綻放,一大批道德模範、身邊好人的湧現，正提升著張家峁人的精氣神，影響著職工的一言一行。
“我每個月都會參加團支部組織的誌願服務活動，包括安全知識宣講、家用電器的維修、車輛的清洗，作為一名普通職工，我在做誌願者的同時，也享受著別人提供的服務，這樣的感覺非常好!”掘進五工區支護工劉龍深情地說到。
文化熏陶，潤物無聲
“竹板打、響連連，說文化、道文化，北移精神展風骨，五和文化蘊和諧……”“文化就是力量，文化就是軟實力……”3月份該公司開展了“企業文化理念我來講”短視頻大賽活動，各工區企業文化員各顯神通，以三句半、快板、說唱等形式，將“奮進者文化”“五和文化”深入宣傳，以文載道，以文傳聲。
“今年我們計劃每月開展一次主題文化活動，2月份開展了文化創意方案征集活動，本月將舉辦‘賡續時代使命·新講企業文化’主題講解大賽，希望以文化為載體，傳遞正能量，唱響好聲音”企業文化建設工作人員孫敏向大家介紹。
據了解，該公司在聯建樓三樓打造了以職工攝影、剪紙、書畫作品為內容的“文藝苑”，四樓打造了廉政文化長廊，井口打造了安全文化長廊，通過文化理念的滲透，內化於心、外化於行，引導職工樹立正確的價值觀、安全觀，形成崇德向善、安全和諧的工作氛圍。
科技賦能，智慧添翼
文明創建的道路上，科技的賦能必不可少，張家峁礦業公司依托大數據和人工智能，實現萬物互聯，建成了“1+2+6”模式的“智慧園區”，讓職工行有所安，居有所宜，心有所棲。
穿梭在礦區，現代化氣息撲麵而來，從智能人臉識別係統到智能立體車庫、智慧餐廳，處處體現著智能化的辦公與人性化的服務。
“今後再也不用早上搶車位了，智慧停車場一鍵停車存取方便，無需等待……”正在存放車輛的綜采二工區技術員高傑感歎到。
“現在飯卡和房卡都要下崗了，靠臉吃飯、手機開門，再也不用發愁飯卡丟失了，工作人員的工作量也減少了……”後勤服務中心李波向大家介紹。
走進該公司文體中心，圖書室、培訓中心、健身房、文娛活動區等一應俱全，人聲鼎沸，熱鬧非凡。職工滿意度不斷提升的背後，是大力推進文明創建工作的生動實踐，是“智”享生活，“慧”創未來的方便快捷。
同心掬得滿庭芳，文明花開滿園春。文明創建讓張家峁礦業公司更加綠色低碳，管理服務更是精細精心，青年誌願者越來越多，文明之花，在煤海競相綻放……(劉彥朋)
