在蒲白煤礦運營公司“走出去”創業的七年裏，有的紮根區隊、有的鑽研設備、有的轉戰南北……但無論是誰，都用真誠、真情、真格，弘揚和傳承了勞模精神、勞動精神和工匠精神，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，成為了名副其實的勞模。
你瞅，真誠的彌國棟走進職工宿舍，既檢查新工住宿情況，又了解其特長及愛好，臨走時還叮囑他們，抽空給家裏打個電話，給家人報個平安。是的，他把職工既當兄弟又當家人，要麼仔細傾聽，要麼真心交流，總是微笑著說話，給大家留下積極、陽光的一麵。這也是他們隊戰鬥力、凝聚力在全公司屈指可數的原因之一。記得2021年7月，礦井生產接續十分緊張，他又被公司任命為隊長，“一個大學生懂不懂煤礦嗎，還任命個隊長，能幹動嗎?”隊上的老工人議論紛紛。他不顧別人的眼光，從地麵到井下，從班組建設到安全生產，從布置任務到質量驗收都親力親為，用掘進進尺的攀升，生產任務的完成反駁著別人錯誤的言論，從此大家對他刮目相看。由於成績突出，同年被公司評為了2021年度勞動模範。
你瞧，真情的王化平排查供電線路。他是公司第一項目部掘二區的技術“大拿”，之所以有這樣的稱號，不單是技術好，而且從不拖遝，隻要聽到設備有問題，他第一個衝上前去。“你不愛惜設備，設備對你也不客氣。”這是他掛在嘴邊的話，在他的真心指導下，白衛峰、李小卜也成為了技術尖兵。那是3月9日的下午班，正在掘進準備時，綜掘機司機聽到設備有異響，第一時間想起了王化平，就幹勁派人去叫，他二話沒說放下手裏的活去檢查問題，到了現場一看是綜掘機的伸縮部漏油，用手一摸伸縮部連接處的軸承發熱，他判斷是浮動密封圈壞了，需要更換。“那需要升井，那又影響了生產”綜掘機司機說著，王化平已經開始讓人消塵、拿工器具，隻要心細就能現場更換。“化平一來，都能化平問題”看著修好的綜掘機大家都為他點讚。
你看，真格的童苗苗緊盯安全生產。“今年，咱們招的新工比較多，一定要做好傳幫帶工作，更要真心真意地留住他們;第一項目部充分發揮了智能化掘進的作用，主要是人員配合默契……”童苗苗，2018年被陝煤集團評為勞動模範，這份成績著實來之不易。他是2014年從原北礦分流到煤礦運營公司的一名技術員。在公司“走出去”創業的形勢下，2015年8月，他背井離鄉來到陝北的檸條塔礦尋求發展，看到的是孤寂的沙漠，窮困的庫房，簡陋的住宿，但是他沒有被眼前的困難嚇倒，一邊聯係設備，一邊組建隊伍，扛起了一名隊長的重任。在他的努力下，隊伍從一支發展到4支，每月掘進進尺從380米攀升到450米，2016年被評礦方評為先進單位。正是經曆了艱苦卓絕的奮鬥，現在他已經成長為公司的生產副總師，成為公司“走出去”創業一張靚麗的名片。
