厚植廉潔文化 打造廉潔品牌
組織觀看廉政警示教育片8次，進行黨紀法規答題活動2次，開展廉政文化主題黨日活動2次……今年以來，鶴煤三礦紀委不斷厚植廉潔文化土壤，聚力打造廉政文化品牌，在黨風廉政文化建設中，交出一份亮眼的成績單。
以“學”促廉。該礦采取集中學習和個人自學的方式，結合安全生產工作實際，堅持精準施教，精選黨紀法規知識和廉政知識進行學習，形成精細化學習教育體係，一季度累計組織黨風廉政學習5次，確保了學習效果，促進了安全生產。
為進一步黨員幹部學習成效，力求學深學精學透，該礦紀委自行組織了2次線下答題活動，黨員參與率100%，進一步增強了黨員的廉潔意識，達到了“以考促學、以考促廉”的效果。
以“思”警廉。該礦堅持“警示一批、教育一片”的原則，常態化開展警示教育，以案為鑒，以案促改。今年以來先後組織觀看了《零容忍》、《廉鑒》等廉政警示片，撰寫心得體會。通過警示教育活動的開展，黨員幹部切實從案例中吸取教育，提高了思想和認識。
“我們緊緊圍繞傳統節假日和紅色紀念開展廉潔主題黨日活動，共話廉潔，共守初心。一季度以來，圍繞春節、清明節，開展了2次廉政主題黨日活動。”該礦紀委馬陽說到。
以“踐”養廉。該礦構築廉政防火牆;廉政文化進班組，建立班組廉政文化園地，不定期分享廉潔故事、警示教育案例等內容，在班組內營造團結和諧的氛圍;廉政文化進家庭，深入挖掘職工的家風、家規、家訓，把廉政文化引入家庭，充分發揮“廉內助”、“枕邊風”作用。
為確保實效，該礦重大事項一律召開黨員大會進行討論，充分發揮黨員廉政監督員的作用，做好日常考勤、工資分配、各類獎罰的監督，提高職工廉潔意識，營造和諧氛圍，護航了安全生產。
下一步，該礦將不斷創新廉潔文化活動載體，構建全方位、多角度廉潔文化宣講陣地，進一步完善廉潔品牌，在礦區營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。
鶴煤三礦楊建美
