“昨天掘進進尺突破46米，超額完成6米既定目標，按工區延米績效獎勵辦法，咱們班組每人獎勵200工分，就是實實在在的200元，在績效工資裏兌現，還請大家再接再厲，繼續加油，再創新高。”班前會上，掘進一工區生產二班班長代誌剛興奮的將好消息告訴班組成員，大家的臉上都洋溢著幸福的笑容。
為積極落實穩產保供國企擔當，從一月份開始，該工區就組織職工開展班組勞動競賽活動。活動一經發出，全體職工摩拳擦掌，爭先恐後勢必要比個高下，分出勝負。
“我們就是通過延米績效獎勵辦法，不斷提高職工的工作積極性，班組成員通力合作，優化設備工藝、苦練操作技能，勇當創新標兵，工作效率不斷提升。”在月度工區區委會上，麵對生產一班景曉剛的提問，生產二班代誌剛說出了自己的錦囊妙計。
通過勞動競賽，進一步激發了廣大職工立足崗位建功的積極性和主動性，大幅提升了井下生產工作麵工作效率，掀起了“比、學、趕、幫、超”濃厚氛圍。
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