蒲白煤化運營公司 隔離不隔愛 溫暖一直在
近日，針對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，煤化運營公司積極應對、迅速行動，科學防控，按照當地以及礦業公司疫情防控政策要求對相關人員進行隔離以及居家健康監測。為疏導職工情緒、保障職工日常生活需求，該公司通過關愛服務指揮中心、關愛服務微信群以及微組織等多種形式，關心關愛服務幹部職工，讓職工們能感受到企業大家庭的溫暖。
包保聯保，讓愛有速度。“我負責我們微組織成員徐媛在居家健康監測期間的相關事宜……”財務部小張主動請纓。該公司在疫情防控緊急專題會議上迅速進行安排部署，對罕井居家健康監測人員實行由各部室進行的包保聯保製度，包保人不光負責居家健康監測人員的日常體溫上報、核酸檢測通知監督工作，還要負責以及日常生活品的購買配送等。
走訪慰問，讓愛有溫度。“進來坐吧!”“不用了，現在特殊時期要遵守疫情防控要求……”4月13日，該公司領導在當地疫情防控政策允許下，走訪慰問罕井居家健康監測幹部職工4人。“家裏生活必需品還有沒?老人身體怎麼樣?有沒有需要幫忙做的事情……”每到一戶，公司領導都與居家健康監測人員“隔空對話”，詳細詢問他們的生活和家中老人身體狀況，並囑托有什麼困難和問題要及時向公司反映。“感謝領導的關懷，現在家裏生活用品都有，我一定遵守疫情防控相關要求，做到足不出戶，健康監測，後期有什麼需要我會在咱們關愛服務微信群裏反映的……”人社部許春霖連聲說道。
誌願服務，讓愛有力度。“今天食堂是蕎麵餄烙，飯給你們放門口了!”為解決兩名家在蒲城返罕健康監測人員就餐及生活用品需求，該公司團青誌願者主動承擔健康監測人員一日三餐的配送以及生活品的購買等。“這幾天真是麻煩你了!一天上上下下多跑幾趟挺不好意思的……”“沒關係的，客氣啥，大家都是煤化的一份子嘛!”。特殊時期的關愛，不僅提升了職工的歸屬感，讓煤化大家庭的“家味”更濃，更將溫暖實實在在的送到了職工心坎上。
