春早繪藍圖，聚力開新局。據最新數據顯示，今年一季度，蒲白實業公司實現收入1584.22萬元，利潤26.39萬元，比同期盈利1.64萬元增盈24.75萬元;比預算利潤指標12.50萬元增盈13.89萬元，經營指標創曆史新高，實現首季“開門紅”。
今年以來，實業公司按照礦業公司“升級主業，做精非煤，穩定老區，人企共贏”十六字高質量發展戰略目標，實施‘三三六’戰略舉措，打造‘六個新蒲白’”的美好願景，確立了“12286”高質量發展思路，圍繞“創品牌 提效益 促發展”奮鬥目標，抓管理、提服務、促經營，摁下高質量發展“奮進鍵”。
牽住“牛鼻子”，找準著力點。該公司成立綜合管理服務工作小組，堅持“刀刃向內”，對“重點項目”掛圖作戰，涵蓋經營管理、市場開發、人才隊伍建設、品牌建設等6個方麵，46項高質量發展任務清單、11項重點任務落實清單、4項“精準止虧”任務清單，逐項逐月進行任務分解，提出合理化建議，消滅虧損點，全麵推進各項服務管理大步提升。
2022年，該公司在做好原有新區建莊、建新兩礦服務的基礎上，開展“服務提效年”活動，通過增加飯菜花色品種，豐富超市水果種類，擴大範圍，實現增收，消滅虧損點。多次與中能煤田袁大灘礦進行外拓業務聯係，在調研周邊市場基礎上，經過反複測算，於3月份開始接管了袁大灘礦業公司食堂運營管理服務。目前上崗29人，合同收入增加298.62萬元。1月份通過與小保當礦進行協商，增加保安人員增加28人，預計增加收入212.94萬元。一季度完成建莊物業部2022年合同招標，邁出了高質量發展的堅定步伐。
下一步，蒲白實業公司將堅持以服務品牌提升競爭力，加強全麵預算管理，加大技能培養和素質提升，推進蒲白實業品牌建設，在後勤服務和保安業務上努力實現新的創收增長點，為蒲白高質量發展貢獻力量。(李紅豔)
