峰峰集團萬年礦工會嚴把“四關”保安全
四月份以來，峰峰集團萬年礦工會緊緊圍繞強化安全紅線意識，夯實安全基礎，保障安全發展主線，嚴把職工“安全教育關、群眾監督關、班組考核關、安全服務關”四關，提高職工安全意識，夯實安全生產基礎。
把好安全教育關
礦工會利用職工教育活動時間，堅持組織開展案例教育宣講活動，結合職工親身感受，用樸實的語言、職工樂於接受的方式，達到春風化雨，循序漸進的效果，不斷增強職工的安全意識和自覺做好安全的主動性。
把好群眾監督關
堅持組織以職工代表、工會幹部、群監員參加礦安全檢查，全力抓好班組群監員的隱患排查落實整改管理。同時，充分發揮職工家屬對職工不安全狀況的監督和信息反饋，努力形成全員、全程的群眾安全工作氛圍，確保礦井安全生產。
把好班組考核關
創新開展“5410”為標準，對照十型班組長考核標準加強對班組任務完成量、“三違”被查處數量等的統計、公布和排名，定期講評、獎優罰劣，促進班組長爭先創優積極性，為完成區科生產任務作貢獻。
把好安全服務關
女工協管員常態化開展“我們和礦工兄弟在一起”主題活動，到包保單位清掃衛生、幫教談心，井口服務職工工作站裏，女工協管員為職工縫補工作服，為封礦期間職工送上暖心服務，用實際行動為實現時間任務雙過半作貢獻。
(井瀅)
