1.認真貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策、法律法規及上級有關安全工作的指示，嚴格落實和執行應急管理部4號令等安全決策部署，推行河南能源集團安全管理模式。
2.加強煤炭安全生產人才隊伍建設，按照河南能源、義煤公司“W”型技術、技能通道評聘管理辦法和工作安排，做好煤炭安全生產一線專業技術技能人才專業技術職務的申報、評聘、考核等工作，拓展技術技能人才晉升通道。
3.根據上級要求，結合義煤公司實際，製定、下發“關於加強全員培訓管理實施指導意見”以及員工培訓管理辦法等7個管理製度，並組織實施。下發員工培訓計劃，督導各單位按計劃開展全員培訓。
4.負責督導安全健康環保部，做好安全培訓製度的製定及安全培訓落實情況。督導職教中心做好安全培訓的教學管理，師資配備，以及教學效果的評估工作。督導技能鑒定站做好技能人才的技能鑒定工作。
5.履行其他安全生產職責。
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人才科科長安全生產與職業病危害防治責任製
