向勞模致敬，他們這樣做！

　　為弘揚勞模精神，充分發揮勞模工匠、先進典型的示範引領作用，激勵廣大員工向勞模學習、向專家致敬。5月初，中國石油西南油氣田分公司川港燃氣成都分公司開展了“樹立時代好風尚，展現勞模好形象”係列活動，進一步營造爭先創優的濃厚氛圍，激發廣大積極投身燃氣終端事業，在奮進高質量發展的征程中再建新功。

　　開展宣講活動。“我的學曆不高，但這不能阻止我學習的腳步;我的能力不強，但這不能阻止我進步的決心。作為一名用八年青春奮戰在一線的工作者，我完成了從一名軍人到公司生產技術骨幹的轉變。在川港公司廣闊舞台上，我將繼續扛起勞模的旗子，更好地為公司的發展壯大貢獻自己的力量。”在中國石油西南油氣田分公司川港燃氣成都分公司開展的“勞模精神進一線”勞模宣講活動上，中國石油西南油氣田分公司勞動模範熊偉表示道。

　　此次宣講活動采取“主會場+分會場”“線上+線下”相結合的方式在公司機關及三個屬地單位開展，兩位勞模代表走進基層一線，用自己的親身經曆、成長故事、奮鬥曆程，詮釋勞模精神、勞動精神、工匠精神的時代內涵。勞模們的故事激勵了在場的每一位員工，大家紛紛表示，要向勞模看齊，學習他們愛崗敬業、艱苦奮鬥、甘於奉獻的精神，以更加昂揚的鬥誌、更加飽滿的熱情在本職崗位上展現新作為，助力公司快速發展。

　　舉辦勞模座談會。在“五一”國際勞動節來臨之際，中國石油西南油氣田分公司川港燃氣成都分公司舉行了2022年勞模座談會，座談會慰問了公司曆屆勞模，聽取了他們對自身工作、公司發展的意見和建議。對勞模們立足崗位、敢於拚搏、勇於奮鬥、建功立業的時代精神和為公司發展作出的貢獻表示感謝，並向他們致以誠摯的問候和美好的祝願，鼓勵他們要繼續鼓足幹勁，充分發揮勞模工匠精神，身體力行傳播勞動精神和勞動觀念。

　　座談會指出，勞模是勞動群眾的傑出代表，要始終高度重視工人階級和廣大勞動群眾在公司發展中的重要地位，強化員工的激勵保障機製，聚焦解決勞動就業、薪酬待遇、勞資關係、社會保障、安全衛生等方麵突出問題，解決廣大職工後顧之憂。要促進勞動者成長成才，完善落實員工培養、使用、評價、考核機製，暢通技能人才職業發展通道，激勵更多勞動者走技能成才之路。要加強勞動者權益保護，充分發揮好工會聯係職工群眾的橋梁紐帶作用，持續開展對困難職工群眾的幫扶工作，將組織關懷送到員工心坎上。要加強勞動教育宣傳引導，讓勞動光榮、創造偉大成為鏗鏘的時代強音，推動廣大群眾進一步煥發勞動熱情、釋放創造潛能，讓勞模精神、勞動精神和工匠精神影響和帶動廣大員工，培養孕育更多的勞動模範。

　　加大勞模宣傳力度。中國石油西南油氣田分公司川港燃氣成都分公司緊扣勞模宣傳月主線，向員工深入宣貫西南油氣田分公司、川港公司勞模和先進事跡，通過即時通傳達、製作宣傳展板、播放事跡宣傳片、征集學習心得體會等形式，常態化、多形式地開展勞模宣傳教育，號召廣大員工主動對標先進，立足崗位幹實事、身體力行勇擔當，以實際行動踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神。

　　中國石油西南油氣田分公司川港燃氣：餘雨桐

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