為進一步加強黨風廉政建設，增強黨員領導幹部廉潔自律意識，提高紀檢幹部依規依紀依法履職水平。近期，紅柳林礦業公司紀委按照“幹什麼學什麼，缺什麼補什麼”原則，分四批次組織開展了廉政輪訓活動，以學理論、觀廉片、上廉課、補短板等形式，內強素質、外塑形象，淬煉經得起磨礪、頂得住壓力、打得了硬仗的紀檢鐵軍。
加強理論學習，強基礎練內功。輪訓期間，該公司紀委為全體紀檢幹部舉辦了業務能力培訓，特邀神木市人民檢察院第三檢察部副主任李靖為全體紀檢幹部作了專題講座，從職務犯罪相關法律知識、原因03manbetx 、案例03manbetx 、預防建議等六個方麵進行了詳細講解;該公司紀委書記為大家上了題為《中國共產黨紀律檢查發展史》的廉政黨課，告誡全體紀檢幹部在崗位上要清楚自身職責，加強學習、鍛煉能力、作出貢獻，並為他們發放了黨章、黨內法規彙編和《長安處處有故事》等廉政教育書籍。
注重思想教育，守底線築防線。“五一”、端午即將到來之際，該公司紀委利用微信、釘釘工作群，轉發了陝西省紀委監委對5起違反中央八項規定精神典型問題的通報，組織全體紀檢幹部赴神木市黨風廉政警示教育基地參觀學習，共同追溯我國古代廉政教育思想，聆聽楊震、於成龍、於謙等曆史名人的清廉故事，重溫中國共產黨反腐曆程;集中觀看廉政教育片《黨史中的清廉故事》和《遠離家庭腐敗》，以形式多樣、活動新穎、內容豐富的方式分層次、有針對性地開展廉政教育，引導紀檢幹部把紀律規矩挺在前麵，爭做廉潔表率，自覺維護紀檢幹部清廉的良好形象。
建立獎懲製度，抓規範強考核。為確保各黨支部紀檢委員履職盡責，推進基層紀檢工作高效、規範落實。該公司紀委結合實際，製定了《紀委(紀檢)委員工作指導書》《黨風廉政建設目標責任製考核管理辦法》，量化紀檢工作目標，明確工作任務要求，層層夯實黨風廉政建設目標責任，並為經過培訓，考試合格後的紀檢委員頒發工作證書，做到了嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，積極構建上下聯動的“大監督”格局。
深入對標學習，強弱項補短板。該公司紀委組織20餘名紀檢委員赴張家峁、檸條塔礦業公司進行對標交流學習。先後參觀了兩家單位的企業文化長廊、“雙創”基地、廉政文化建設基地、區隊黨支部活動室等處，觀看了黨建、紀檢工作宣傳片，並就如何做好黨風廉政建設和反腐敗工作建章立製、創新監督方式、以及如何加強廉潔文化建設等問題進行了深入探討交流，力爭在工作思路、方式方法、標準成效上有所創新，推動該公司紀檢工作高質量發展。
據悉，該公司紀委將堅持“紀檢幹部動起來、紀檢工作活起來、紀檢成效亮起來”的工作思路，以“一月一次小活動，一季一次大活動”的工作方式，確保紀檢工作落實落細、取得實效，為該公司實現“931”高質量發展貢獻更多的紀檢力量。(馬苗苗)
