序號 |
安全生產責任 |
職責範圍 |
考核標準 |
分數 |
考核辦法 |
1 |
按照集團公司安全環保績效考核和安全生產標準化建設文件相關要求,結合義煤實際起草、修訂安全環保績效考核管理辦法。 |
安全健康環保部監察二處 |
1、未編製修定安全環保績效辦法,扣1分;2、督促公司所屬煤礦編製安全績效考核管理辦法,一次扣1分;3、辦法落實不到位,扣1-3分/次; |
10 |
查相關資料。 |
2 |
負責組織開展公司安全環保績效考核工作,按照公司領導要求組織開展月度義煤公司安全環保績效考核、驗收工作。 |
1、未及時製定月度安全環保績效考核通知,扣1-3分;2、安全環保績效考核工作組織開展不到位,扣2分; |
10 |
查相關資料。 |
3 |
彙總月度安全績效考核、標準化分數、礦井標杆工程,並審批、下發月度安全安績效考核情況通報,並上傳主動預防信息係統。 |
1、資料未按照時間節點完成收集、彙總工作,扣1分;2、安全績效考核通報未在規定時間內完成,扣1-3分;3、未上傳主動預防信息係統,扣2-3分;資料上傳錯誤,扣1-2分; |
10 |
查相關資料。 |
4 |
對公司機關各部室安全“績效”考核工作進行考核,並彙總、審批公司機關處室考核分數並上報公司人力資源部、經濟運行部。 |
1、考核未拉開分差,考核問題不具體、未進行追溯等,扣1-3分;2、未在時間節點完成,扣1-2分/次;3、工作開展不到位,扣1-3分/次; |
10 |
查相關資料。 |
5 |
負責彙總、審批月度公司副總經理、副總師安全績效考核,並上報公司人力資源部、經濟運行部。 |
1、工作開展不到位,扣1-3分/次; |
10 |
查相關資料。 |
6 |
對礦井安全績效考核和安全生產標準化工作進行指導幫扶。每年對各礦專業人員安全環保績效考核、安全生產標準化專業知識進行培訓學習。 |
1、公司所屬各煤礦在河南能源檢查中工作出現紕漏,排名靠後,扣2-5分;2、未組織開展培訓學習的,扣1-3分;3、工作開展不到位,扣1-2分/次; |
10 |
查相關資料。 |
7 |
負責組織安全績效考核、安全生產標準化專題會議工作。 |
1、會議組織不到位,扣1-3分; |
10 |
查相關資料。 |
8 |
對礦井理念目標與礦長承諾、持續改進等專業進行監督、幫扶、檢查。 |
1、工作開展不到位,扣1-3分;2、公司所屬各單位在河南能源評比中理念目標與礦長承諾、持續改進專業排名靠後的,扣3-5分; |
10 |
查相關資料。 |
9 |
協助處領導做好二處的日常工作,傳達各類相關通知等、考勤、考核及工資核算。 |
1、工作開展不到位,扣1-3分/次; |
5 |
查相關資料。 |
10 |
參加公司安排的相關業務技術培訓和會議,並做好會議記錄。 |
1、無記錄,扣1-3分;記錄不全、存在缺項等,扣1-3分;2、未參加,扣2-3分,出現遲到、請假的,扣1-2分; |
5 |
查相關資料。 |
11 |
對本處室各類資料進行歸檔總結。 |
1、工作開展不到位,扣1-3分/次; |
5 |
查相關資料。 |
12 |
按安康部領導安排,進行日常下礦檢查。 |
1、未完成,扣3-5分;2、工作完成質量差,扣1-2分/次; |
5 |
查相關資料。 |