| 序號 | 安全生產責任 | 職責範圍 | 考核標準 | 分數 | 考核辦法 |
| 1 | 負責編製職責範圍內的安全生產責任製和規章製度。 | 公司所屬各單位 公司所屬各單位 公司所屬各單位 |
1.根據國家政策及時編製、修定部室安全生產責任製及各種安全生產規章製度；不及時編製、修定安全生產責任，扣5分； 2.督促公司人力資源係統編製安全生產責任製和01manbetx 01manbetx ，未編製修定責任製和01manbetx 01manbetx ，一礦次扣1分； |
10 | 查相關資料。 |
| 2 | 負責編製年度安全培訓計劃；按規定組織安全生產教育培訓和考核，如實記錄安全生產教育培訓情況。做好職業技能鑒定工作，提升員工操作技能。 | 1.參與製定安全教育培訓管理製度，保證製度有效推行。製度缺失，扣2分。 2.參與製定科學、可行的安全培訓計劃，並組織實施。計劃不科學不完善，扣1分，培訓組織不力，扣2分。 ⒊參與監督檢查公司所屬安全培訓機構培訓工作開展情況，培訓開展不力，扣2分。 |
15 | 1.查資格證； 2.查安全培訓資料。 |
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| 3 | 負責監督檢查所屬煤礦（涉煤子、分公司）全員素質（技術）提升培訓 | 1.未開展的扣5分； 2.檔案管理不規範的扣2分 |
10 | ⒈查培訓資料。 | |
| 4 | 負責編製公司安全生產管理機構定崗定編方案和安全生產管理人員配備方案；按職責權限，負責落實並監督配備符合規定的安全生產管理人員。 | 1.編製、修定公司安全生產管理機構定編定員方案，未編製的扣3分； 2編製、修訂公司安全生產管理人員配備方案，未編扣2分。 3.監督公司安全生產管理機構人員配備、補充工作，未監督的每次扣1分； 4、審核相關人員入職條件，未按要求審核的每次扣1分. |
15 | 查相關資料。 | |
| 5 | 檢查安全負責製定公司勞動定員標準，並組織實施；負責建立完善勞動定員管理製度，檢查和糾正井下作業人員超時作業行為。生產狀況、排查02manbetx.com 隱患 | 1.編製公司勞動定員方案，未編製的扣2分； 2.組織各單位在總定員範圍內編製內部勞動定員實施方案，督促各單位按照定員組織生產。各單位未製定方案的每單位扣1分； |
5 | 1.查相關資料； 2.查各單位方案。 |
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| 6 | 負責從業人員職業健康監護 | 負責新招和離崗職工的健康體檢，少一人次的，扣0.5分 | 5 | 查閱台賬資料 | |
| 7 | 負責落實公司安全結構工資製度。規範提取、使用安全教育培訓經費。 | 1.依據河南能源及義煤公司安全結構工資製度規定的工資掛鉤比例及獎罰標準，嚴格按照安全績效考核結果兌現獎罰，未及時兌現一次，扣2分。 2.按規定提取培訓經費，規範使用。未按規定提取的扣1分，未按規定使用扣2分。 |
10 | 1.查相關資料; 2.查財務報表。 |
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| 8 | 按幹部管理權限監督檢查幹部帶班下井、跟班情況 | 與紀委聯合不定時對基層單位跟值班情況進行檢查，發現未按規定跟值班的，一人/次扣1分；發現跟值班期間飲酒的一人/次扣2分；因跟值班問題受到公司或紀檢部門通報、處理的一人/次扣10分；因跟值班問題受到公司或紀檢部門處理的，一人/次扣15分。 | 15 | 查閱跟值班情況檢查表。 | |
| 9 | 按職責權限落實02manbetx.com 責任人的處理意見；負責生產安全02manbetx.com 單位經濟處罰涉及工資總額的扣減 | 1.依據安全生產02manbetx.com
經濟處罰決定，及時對涉及單位的工資總額及相關人員工資進行扣減，未及時兌現一次，扣2分。 2.根據安監部門或紀監部門的調查處理意見，下發組織處理決定，未及時下發一次，扣5分。 |
10 | 1.查閱工資表； 2.查閱處理決定等相關資料。 |
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| 10 | 履行法律法規規定的其他安全生產職責 | 1.建立安全包保台賬，未建立的扣3分； 2.包保人員下礦返回後要及時將隱患卡或指導服務卡交安康部，少交的扣2分/次； 3.特殊時期，安排人員到所包保礦井進行駐礦安全督導，未安排的扣3分，少一天的扣1分。 4.未按要求參加公司組織的安全辦公會議等活動，扣2分/次。 5.未按要求落實公司安全會議安排的，扣1分/次。 |
5 | 查閱記錄。 |
