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人力資源部辦公室主任安全生產與職業病危害防治責任製考核標準

作者:狗万manbet官网 2022-05-09 15:04 來源:狗万manbet官网 人力資源部辦公室主任職業病危害責任製標準
序號 安全生產責任 職責範圍 考核標準 分數 考核辦法
1 負責編製部室安全生產責任製和規章製度 公司所屬各單位

根據國家政策及時編製、修定個人安全生產責任製;不及時編製、修定安全生產責任,扣5分; 10 查閱相關資料
2 對部室安全知識的學習培訓,教育職工做好自主保安。 根據國家及上級安全政策變化,及時組織部室人員學習貫徹黨和國家安全生產方針政策,並監督落實及時到位;缺項扣0.5分。 20 查相關資料。
3 強化製度建設,製定部門安全責任製。 根據上級安全政策要求,及時修訂本部門安全製度建設,製定部門安全責任製;未及時修訂部門安全製度的扣5分;未及時製定部門安全責任製的扣10分。 15

查相關資料;
4 建立部室安全包礦責任台賬,督促問題整改。 根據安全包礦要求,建立安全包保責任台帳,未及時建立台賬的扣10分。 10 查相關資料。
5 協調做好調度會議等安排工作。 按照“13710”工作製度要求,及時報送調度會議安排工作推進情況,未及時報送的一次扣2分; 10 查閱調度室會議安排工作台賬
6 按要求參加公司的各項安全活動。 根據公司安全活動要求,及時參加公司各項安全會議及安全活動,未及時參加的一次扣5分。 20 查閱記錄。
7 履行法律法規規定的其他安全生產職責 積極履行法律法規規定的其他安全生產職責,少一項扣1分。 15 查閱記錄。

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